auditoria de sistemas

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PRESENTACION ………………………………………… 01

INTRODUCCION ……………………………………..… 03

CONTENIDO
CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

1. POR LA PROCEDENCIA DEL AUDITOR …….. 04
AUDITORÍA EXTERNA …………………………….. 04
AUDITORÍA INTERNA ……………………………… 05

2. POR SU ÁREA DE APLICACIÓN ……………….. 05
AUDITORÍA FINANCIERA …………………………. 05
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA …………………... 06
AUDITORÍA OPERACIONAL………………………. 06
AUDITORÍA INTEGRAL…………………………….. 06
AUDITORÍA GUBERNAMENTAL…………………. 06

3. POR SU ESPECIALIZACIÓN EN ÁREAS
ESPECÍFICAS ………………………………………… 07
AUDITORÍA DEL ÁREA MÉDICA ……………….. 07
AUDITORÍA DESARROLLO DE
OBRAS Y CONSTRUCCIONES ………………….. 07
AUDITORÍA FISCAL …………………………………. 07
AUDITORÍA LABORAL ……………………………… 07
AUDITORÍA DE PROYECTOS
DE INVERSIÓN ………………………………………. 08
AUDITORÍAA LA CAJA MENOR O
CAJA MAYOR …………………………………………. 08
AUDITORÍA AMBIENTAL ………………………….. 08

4. DE SISTEMAS COMPUTACIONALES …………. 08
AUDITORÍA INFORMATICA ……………………… 08
AUDITORÍA A LA GESTION
INFORMATICA ………………………………………. 09

CONCLUSION ……………………………………….. 10
BIBLIOGRAFÍA ……………………………………….. 11




INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se realizó con la finalidad de describirlas diferentes clasificaciones a las que se ha adaptado la auditoría, según la procedencia del auditor, según su área de aplicación y según las áreas específicas; que atenderán las necesidades creadas por la aparición de las grandes empresas (donde este servicio es prácticamente obligatorio) con la finalidad de evaluar la posición de la empresa para determinar dónde se encuentra, hacia dónde va conlos programas presentes, cuáles deberían ser sus objetivos y si se necesitan planes revisados para alcanzar estos objetivos, y todo esto teniendo en cuenta que la administración de empresas es un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras (planificación, organización, dirección, ejecución y control).















CONTENIDO:
CLASIFICACIÓN DE LA AUDITORÍAEn la tabla se indican los tipos de auditoria, según la procedencia del auditor, su área de aplicación, en áreas específicas y en sistemas computacionales:

1. POR LA PROCEDENCIA DEL AUDITOR

Se refiere a la forma en que se realiza este tipo de trabajo y también a como se establece la relación laboral en las empresas donde se llevara cabo la auditoria. Se divide en auditoría interna yexterna.

1.1. Auditoría Externa: el objetivo fundamental es el de examinar y evaluar una determinada realidad por personal externo al ente auditado, para emitir una opinión independiente sobre el resultado de las operaciones y la validez técnica del sistema de control que está operando en el área auditada.

Ventajas:
• Al no tener ninguna dependencia de la empresa el trabajo del auditor estotalmente independiente y libre de cualquier injerencia por parte de las autoridades de la empresa auditada.
• En su realización estas auditorías pueden estar apoyadas por una mayor experiencia por parte de los auditores externos, debido a que utilizan técnicas y herramientas que ya fueron probadas en otras empresas con características similares.

Desventajas:
• La información del auditor puedeestar limitada a la información que puede recopilar debido a que conoce poco la empresa.
• Dependen en absoluto de la cooperación que el auditor pueda obtener por parte delos auditados.
• Su evaluación, alcances y resultados pueden ser muy limitados.
• Muchas auditorias de este tipo pueden se derivan de imposiciones fiscales y legales que pueden llegar a crear ambientes hostiles para losauditores que las realizan.

1.2. Auditoría interna: Es una función de control al servicio de la alta dirección empresarial. El auditor interno no ejerce autoridad sobre quienes toman decisiones o desarrollan el trabajo operativo, no revela en ningún caso la responsabilidad de otras personas en la organización. El objetivo final es contar con un dictamen interno sobre las actividades de...