Auditoria De Sistemas

ALUMNOS: CHÁVEZ MORALES UAHTZORIN FELIPE

PEREZ LUNA TERESA

PONCE CARRILLO EVA MARÍA

GUZMAN DIAZ JOSE LUIS





MAESTRA: KARLA ARAUJO BORREGO





NOMBRE DE LA MATERIA: AUDITORIA

AUDITORIA AL SISTEMA DE BIBLIOTECA





GRADOY GRUPO: TIC 9 A







MORELIA MICHOACAN A 27 DE ABRIL DEL 2012.









Objetivos Generales de una Auditoría de Sistemas



Costo-beneficio de los sistemas automáticos o computarizados

Beneficios tangibles serían:

1. El incremento en la velocidad de proceso de captura de libros altas bajas y actualizaciones de los ejemplares
2. Contar con ciertainformación que de otra manera seria inaccesible a la hora de buscar un libro es mucho más rápido con el sistema implica ahorro del tiempo
3. La obtención de información con mayor puntualidad que en el pasado las búsquedas mas rápidas y al cliente atención rápida precisa y veras
4. Aprovechar el mayor poder de cálculo de las computadoras de las dos computadoras que se tiene acceso a internet y alSIABUC
5. Reducir el tiempo requerido por los empleados para concluir una tarea especifica
Aunque la medición no siempre es fácil los beneficios tangibles pueden estimarse en términos de pesos, recursos o tiempo ahorrados.

Algunos de los beneficios que la organización obtuvo a través del sistema Bibliotecario. A éstos se les conoce como beneficios intangibles. Los beneficios intangiblesson:

1. La mejora del proceso de toma de decisiones
2. El incremento de precisión del sistema Bibliotecario
3. El llegar a ser más competitivo en los servicios al cliente mejor atención Bibliotecaria
4. El mejoramiento de la imagen de la Biblioteca
5. El incremento de la satisfacción de los empleados al eliminar tareas de naturaleza tediosa.
Los beneficios intangibles sonextremadamente importantes y pueden tener implicaciones de relevancia para la biblioteca, en su relación con personas tanto ajenas como propias de la biblioteca. Aunque los beneficios intangibles del sistema de información son elementos importantes para decidir si se procede o no con su implantación, un sistema soportado exclusivamente por beneficios intangibles no tendrá éxito.

Los costostangibles son aquellos que pueden proyectar con precisión el analista de sistemas y el personal de contabilidad. Dentro de los costos tangibles se incluyen el costo del equipo, como computadoras y terminales, el costo de los recursos, el costo del tiempo del analista de sistemas, el costo del tiempo de programación y de otros salarios del personal. En general estos costos se encuentran definidos opueden localizarse de manera sencilla, siendo los costos que requerirán del gasto de efectivo de la biblioteca.

Los costos intangibles son difíciles de estimar y pudieran no conocerse. Entre ellos están el costo de perder una ubicación competitiva, perder puntos por no ser el primero en innovar, o ser líder en un sector; demeritar la imagen de la biblioteca debido al descuido continuo de losclientes y la toma de decisiones ineficaz por la falta de información o por su extemporaneidad. Es imposible proyectar con precisión una cantidad monetaria para los costos intangibles. Con el fin de que el tomador de decisiones pondere lo que se ha propuesto, así como sus implicaciones deben incluirse los costos intangibles, aun cuando no se cuantifiquen.

Los costos y los beneficios del sistemapropuesto. Entre ellas se tiene:

1. El análisis del punto de equilibrio,
2. El retorno de la inversión,
3. El análisis de flujo de efectivo y
4. El valor presente.
Sin embargo, como lineamientos generales conviene enunciar los siguientes:

1. Utilizar el análisis del punto de equilibrio si el proyecto necesita justificarse con base en su costo y no en sus beneficios; o si los...