Auditoria Trabj

Planeación Y Supervisión De La Auditoria
Como en toda actividad, los mejores resultados los obtiene el que saber qué es lo que va a hacer y cómo ha de hacerlo, es decir, quién planea su trabajo.
La Planeación tiene una importancia fundamental en la Auditoria. Para poder planear la Auditoria específica es necesaria, aunque resulte obvio, fijar claramente dos situaciones:
1. Lacontratación del servicio implica fundamentalmente la aceptación, por parte del Auditor, de la responsabilidad total del trabajo y el conocimiento, por parte del Cliente, del servicio que espera recibir.
2. El aceptar el trabajo significa aceptar la responsabilidad de desarrollarlo y que se está en aptitud de llevarlo a cabo. Y que el Auditor tendrá Independencia Mental frente al cliente y sucapacidad para resolver los problemas que representa auditar una Empresa.
Planeación de Auditoria. Es el trabajo de Auditoria de decidir previamente cuales son los procedimientos de Auditoria que se van a emplear, cual es la extensión que va a darse a esas pruebas, en qué oportunidad se van a aplicar y cuáles son los papeles de trabajo en que se van a registrar sus resultados.
La Planeaciónimplica también la designación de los recursos necesarios (el tiempo por hora, el costo del trabajo, el personal a ocupar y materiales de equipo y papelería) que intervendrán en el trabajo.
Supervisión de Auditoria. Se refiere principalmente a la acción de revisión del trabajo de auditoria, la cual deberá fijarse desde la contratación del trabajo y asentarlo en la planeación del mismo.El trabajo de supervisión caerá en la persona de mayor jerarquía, es decir, el Auditor Principal debe ser un Contador Público Titulado con una amplia experiencia profesional, que será la persona que guiará a los Auditores Ayudantes a obtener los resultados deseados.
Normas y Procedimientos de Auditoria
Las normas de Auditoría.
Son las condiciones mínimas del perfil que debe poseer elcontador público, sus actitudes y aptitudes personales, para seguir obligatoriamente su aplicación en cada proceso de su actividad como auditor.
Clasificación de las normas de auditoría generalmente aceptadas.
1. Personales.
2. Relativas a la ejecución del trabajo.
3. Relativas a la información.
1. Personales: se refiere a la persona del contador público como auditor independiente; éste debe ser:experto en la materia, siendo profesional a su actuación y observando siempre principios éticos.
a. Entrenamiento técnico y capacidad profesional: el auditor debe tener conocimientos técnicos adquiridos en Universidades o Institutos superiores del país, habiendo culminado sus estudios con recepción profesional de Contador Público, además se requiere que el joven profesional adquiera una adecuadapráctica o experiencia, que le permita ejercer un juicio sólido y sensato para aplicar los procedimientos y valorar sus efectos o resultados.
b. Cuidado y diligencia profesional: todo profesional forma parte de la sociedad, gracias a ella se forma y a ella debe servir. El profesional de la Contaduría Pública, al ofrecer sus servicios profesionales debe estar consciente de la responsabilidad que elloimplica. Es cierto que los profesionales son humanos y que por lo tanto se encuentra al margen de cometer errores, estos se eliminan o se reducen cuando el contador público pone a su trabajo (cuidado y diligencia profesional).
c. Independencia mental: Para que los interesados confíen en la información financiera este debe ser dictaminado por un contador público independiente que de antemano hayaaceptado el trabajo de auditoría , ya que su opinión no este influenciada por nadie, es decir, que su opinión es objetiva, libre e imparcial.
2. Relativas a la ejecución del trabajo. Estas normas se refieren a elementos básicos en el que el contador público debe realizar su trabajo con cuidado y diligencia profesionales para lo cual exigen normas mínimas a seguir en la ejecución del trabajo.
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