Autenticidad

Durante este semestre desarrollamos el tema “Autenticidad”, a pesar de ser una palabra con la cual la gran mayoría de las personas estamos relacionados o por lo menos la hemos escuchado nombrar en mas de una ocasión, no fue tan fácil encontrar una idea clara sobre el tema, lo cual hasta cierto punto es lógico, ya que el concepto de autenticidad es muy subjetivo y por lo tanto cada persona tienemuchísimas maneras de explicar lo que es autenticidad, o simplemente hay una infinidad de cosas que podemos encontrar autenticas por motivos personales, me atrevo a decir que incluso la experiencia juega un papel importante para que nosotros encontremos algo autentico o no.

Al inicio del semestre, todos aportamos nuestros diferentes puntos de vista sobre lo que es Autenticidad, además de lasdiferentes cosas que cada uno de nosotros encontramos autenticas y el porque de ello. Después de un amplio debate en el cual discutíamos sobre las diversas cosas que poseen cierta autenticidad. Se me ocurrió ver el lado contrario de la moneda.

Si todo puede ser autentico, y la autenticidad la podemos encontrar en absolutamente todas las cosas que hacemos, entonces... ¿Que es lo que nos impide serauténticos? ¿Porque no podemos darle ese toque de autenticidad a nuestro trabajo o a nosotros mismo?

El único motivo real que encontré, es el hecho de que nos pasamos la vida preocupándonos por todos los factores externos que nos rodean e intentar quedar bien con todas las personas al mismo tiempo, que al final pasamos la vida aparentando ser alguien que no somos en realidad.

Me di a latarea de investigar cuales son los factores en común para la mayoría de las personas, los cuales provocan la falta de autenticidad en las personas. Dentro de todos esos factores elegí 4: Educación, Dinero, Trabajo y Religión. Y represente el tema gráficamente mediante una Infografía.

* En el Factor “Educación”, quise representar que durante el tiempo de crisis las personas que poseen un mayor gradode estudios tienen mejores posibilidades de no ser despedidos o de conseguir trabajo. Esto lo veo como factor que destruye la autenticidad, porque muchas personas que son mejores en otras áreas, como las Técnicas, no tienen muchas posibilidades si quisieran estudiar algo con lo cual se sientan identificados, mejor eligen estudiar alguna otra cosa, en la cual las posibilidades de conseguir empleoo el salirio, son mas altos.

* El Factor “Dinero” sin duda es muy importante, en este punto no me extraño encontrar que nadie es 100% feliz con su salario, siempre se quiere ganar mas. Incluso solo un 82% de las personas con un salario alto son felices con lo que ganan, a pesar de que muchos soñarían por tener ese sueldo.

* El Factor “Trabajo” sin duda es un detonador para el estrés y lafalta de felicidad, pocas personas son realmente felices en su trabajo, la gran mayoría les gustaría trabajar en otra empresa o en otro campo laboral, algunos de ellos tienen problemas con sus jefes o simplemente no se sienten identificados con la empresa como para pasar toda su vida trabajando para ella.

* El Factor “Religion” sin duda es muy complejo al igual que la Autenticidad. Y es muydifícil conseguir números en algo que también es tan subjetivo y poco concreto. Sin embargo me enfoque en cual es la forma de pensar de las mujeres con fuertes valores religiosos. Sobre todo porque la cuestiones y reglas religiosas tienen mucho peso para los musulmanes, quizás mas que para otras religiones. Y renuncian a esos deseos y metas personales, para estar bien con Dios.

Estas son las Fuentesen las cuales se recopilo la información para realizar la infografía:

*http://de.statista.com
*https://www.destatis.de
*http://www.spiegel.de
*http://www.forbes.com
*http://www.zeit.de


Durante el semestre di mi opinión personal sobre la relación tan cercana que existe entre autenticidad y creatividad.Ya que para mi la creatividad es parte importante en el proceso de encontrar la...