AUTOCONOMIENTO 3
Páginas: 7 (1535 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2015
INDICE
Introducción------------------------------------------------------------------------------------ 3
UNIDAD 2: ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS
2.1.-Auntoconomiento ----------------------------------------------------------------------- 4
2.1.1.-El yo biopsicosocial ------------------------------------------------------------------ 42.1.2-Cualidades y defectos------------------------------------------------------------------ 5
2.1.3.-Motivaciones--------------------------------------------------------------------------- 6
Actividades------------------------------------------------------------------------------------- 8
Conclusión------------------------------------------------------------------------------------- 9
ReferenciasConsultadas-------------------------------------------------------------------- 10
INTRODUCCION
En el presente reporte se hablara sobre la estrategias que se utilizan para el desarrollo de las potencialidades humanas, estas son el auto-conocimientos que nos debeos de tener nosotros mismos en cual es de gran importancia para nuestro desarrollo, también veremos el yo biopsicosocial, las cualidades y defectosque como seres humanos presentamos y las motivaciones que nos llevan a realizar nuestras actividades a diario, ya se han estas motivaciones internas o externas.
Todo esto con el fin de hacer conciencia sobre las estrategias empleadas para que nuestro desarrollo de las potencialidades que como seres humanos contamos llegue a un gran punto en el cual como personas nos conozcamos y nos sintamosrealizadas satisfactoriamente
UNIDAD 2: ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS
2.1.-AUNTOCONOCIMIENTO
Es el cocimiento de uno mismo, está basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos. Es el conocimiento propio, supone la madurez de conocer cualidades y defectos y apoyarte en los primeros y luchar contra los segundos.
Es conocerse a sí mismo,saber cuáles son todas nuestras cualidades aceptando las buenas y cambiando todas las que nosotros vemos que están mal.
Conocer mejor nuestro ser, carácter, fortalezas, oportunidades, actitudes, valores, gustos y disgustos. Conocerse a sí mismo también significa construir sentidos acerca de nosotros mismos, de las demás personas y del mundo en que vivimos.
Conocerse, saber qué se quiere en la vida eidentificar los recursos personales con que se cuenta para lograrlo, son aspectos que le permiten a una persona tener claridad sobre el proyecto vital que quiere emprender y desarrollar las competencias que necesita para lograrlo. Conocerse es el soporte y el motor de la identidad y de la capacidad de comportarse con autonomía.
Conocerse no es sólo mirar hacia dentro de sí, también es saber conqué fuentes sociales de afecto, ejemplo, apoyo o reconocimiento se cuenta. Saber con qué recursos personales y sociales contamos en los momentos de adversidad.
Es el proceso reflexivo por el cual la persona adquiere noción de su yo y de sus propias cualidades y características. Como todo proceso, puede ser desglosado en diversas fases, como: autopercepción, autoobservación, memoria autobiográfica,autoestima, auto-aceptación. No puede haber, pues, autoestima sin autoconocimiento. De ahí la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal.
El autoconocimiento está basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos.
2.1.1.-EL YO BIOPSICOSOCIAL
El ser biopsicosocial es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes- lo que se es y se tiene que cargadas de energíasalen o se manifiestan en las actuaciones.
El yo físico, que es el que más claramente se ve, es el organismo; necesita atención y cuidado para poder desarrollar sus capacidades y convertirlas en habilidades.
El yo psíquico, que es la parte interna se divide en tres: lo emotivo, la mente y el espíritu.
La parte emotiva es la que lleva al individuo a conocerse; es a través de estados de...
INDICE
Introducción------------------------------------------------------------------------------------ 3
UNIDAD 2: ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS
2.1.-Auntoconomiento ----------------------------------------------------------------------- 4
2.1.1.-El yo biopsicosocial ------------------------------------------------------------------ 42.1.2-Cualidades y defectos------------------------------------------------------------------ 5
2.1.3.-Motivaciones--------------------------------------------------------------------------- 6
Actividades------------------------------------------------------------------------------------- 8
Conclusión------------------------------------------------------------------------------------- 9
ReferenciasConsultadas-------------------------------------------------------------------- 10
INTRODUCCION
En el presente reporte se hablara sobre la estrategias que se utilizan para el desarrollo de las potencialidades humanas, estas son el auto-conocimientos que nos debeos de tener nosotros mismos en cual es de gran importancia para nuestro desarrollo, también veremos el yo biopsicosocial, las cualidades y defectosque como seres humanos presentamos y las motivaciones que nos llevan a realizar nuestras actividades a diario, ya se han estas motivaciones internas o externas.
Todo esto con el fin de hacer conciencia sobre las estrategias empleadas para que nuestro desarrollo de las potencialidades que como seres humanos contamos llegue a un gran punto en el cual como personas nos conozcamos y nos sintamosrealizadas satisfactoriamente
UNIDAD 2: ESTRATEGIAS ORIENTADORAS PARA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES HUMANAS
2.1.-AUNTOCONOCIMIENTO
Es el cocimiento de uno mismo, está basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos. Es el conocimiento propio, supone la madurez de conocer cualidades y defectos y apoyarte en los primeros y luchar contra los segundos.
Es conocerse a sí mismo,saber cuáles son todas nuestras cualidades aceptando las buenas y cambiando todas las que nosotros vemos que están mal.
Conocer mejor nuestro ser, carácter, fortalezas, oportunidades, actitudes, valores, gustos y disgustos. Conocerse a sí mismo también significa construir sentidos acerca de nosotros mismos, de las demás personas y del mundo en que vivimos.
Conocerse, saber qué se quiere en la vida eidentificar los recursos personales con que se cuenta para lograrlo, son aspectos que le permiten a una persona tener claridad sobre el proyecto vital que quiere emprender y desarrollar las competencias que necesita para lograrlo. Conocerse es el soporte y el motor de la identidad y de la capacidad de comportarse con autonomía.
Conocerse no es sólo mirar hacia dentro de sí, también es saber conqué fuentes sociales de afecto, ejemplo, apoyo o reconocimiento se cuenta. Saber con qué recursos personales y sociales contamos en los momentos de adversidad.
Es el proceso reflexivo por el cual la persona adquiere noción de su yo y de sus propias cualidades y características. Como todo proceso, puede ser desglosado en diversas fases, como: autopercepción, autoobservación, memoria autobiográfica,autoestima, auto-aceptación. No puede haber, pues, autoestima sin autoconocimiento. De ahí la importancia del autoconocimiento para el desarrollo personal.
El autoconocimiento está basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos.
2.1.1.-EL YO BIOPSICOSOCIAL
El ser biopsicosocial es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes- lo que se es y se tiene que cargadas de energíasalen o se manifiestan en las actuaciones.
El yo físico, que es el que más claramente se ve, es el organismo; necesita atención y cuidado para poder desarrollar sus capacidades y convertirlas en habilidades.
El yo psíquico, que es la parte interna se divide en tres: lo emotivo, la mente y el espíritu.
La parte emotiva es la que lleva al individuo a conocerse; es a través de estados de...
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