Autoestima, Motivacion y Valores
Páginas: 13 (3160 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2014
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educacion Superior
Instituto de Tecnologia de Administracion Industrial
Sección: 141 A3
Materia: Desarrollo Personal
MONOGRAFIA
AUTOESTIMA, MOTIVACION Y VALORES
Profesor:
Jonathan Nuñez
Integrante:
Ronald Castillo CI: 10.009.677
Indice
Portada……………………………………………………………………………01 pág.Índice………………………………………………………………………………02 pág.
Introducción……………………………………………………………………03, 04 pág.
La autoestima…………………………………………………………………05, 06 pág.
Como mejorar la autoestima……………………………………………07, 08, 09 pág.
Auto concepto de la
Autoestima………………………………………………………..10, 11, 12, 13, 14 pág.
Concepto de Motivación………………………………………………………….15 pág.
Motivación y Conducta………………………………………………………16, 17, pág.
Aprendizaje de la motivación………………………………………18, 19, 20, 21, pág.Valores…………………………………………………………………………22, 23, pág.
Característica de los valores………………………………………………..24, 25, pág.
Conclusión……………………………………………………………………..26, 27, pág.
Anexo……………………………………………………………………………….28 pág.
Bibliografía…………………………………………………………………………29 pág.
Introducción
La Autoestima, la Motivación y los Valores son elementos relevantes en cualquier persona sin importar su estatussocial, credo religioso, ubicación demográfica, color, etc. Todos estos elementos conforman la guía precisa que ayudan al ser humano a forjarse una misión, un proyecto de vida, para lo cual crea objetivos específicos que le ayudaran a materializar esa misión. Existen diversos autores que tratan estos temas como lo son:
.- Pirámide de Maslow
.- Teoría de los factores
.- Teoría X y Teoría Y.- Efecto Pigmalión
.- Teorías de Clayton Aldelfer
.- Teoría de la esperanza
.- Teoría de la equidad laboral
La importancia de identificar, diferencia y la relación que guardan estrechamente estos elementos es de suma importancia, ya que le permitirá al individuo lograr saber en cuáles de ellos falla, o debe reforzarlo para la obtención de una mejor calidad de vida y na aceptablerelación, comunicación para con los demás, que le permitirá socializarse para el intercambio de ideas y experiencia.
Para nosotros este tema es más que un trabajo o asignación a entregar ya que nos permitirá autoevaluarnos, lo cual permitirá conocernos a un mayor grado de profundidad sobre nuestra actitud, el cambio positivo que debamos hacer sobre nuestra actitud y aptitud, comoreforzarla, la importancia que tiene el saber valorar a los otros sin dejar de valorarnos a nosotros mismos, para luego ver y comprender los valores que son nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas, son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.Esa es la importancia y el fin que se persigue con esta investigación.
La autoestima es la evaluación que una persona hace de si misma. De allí que guarda relación con todo modo de pensar: si piensas de un modo racional, lógico y constructivo, o sí, por el contrario, cometes errores de pensamiento. Para luego vincular que la Motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene laconducta.
¿Qué es la autoestima?
La autoestima está relacionada con la evaluación que una persona hace de si misma. Cuando esa evaluación es positiva, decimos que tiene una alta autoestima, mientras que si esa evaluación es negativa, decimos que su autoestima es baja. Puede deducirse que la autoestima consiste en una serie de de pensamientos, conductas y emocionesdirigidas hacia uno mismo. Lo que pienses de ti en caa momento, cómo te hables a ti mismo, cómo te trates, lo que haces cuando te halagan, cuando fracasas… Todo va conformando la autoestima.
Por tanto, la autoestima guarda relación con tu modo de pensar: si piensas de un modo racional, lógico y constructivo, o si, por el contrario, cometes...
Ministerio de Educacion Superior
Instituto de Tecnologia de Administracion Industrial
Sección: 141 A3
Materia: Desarrollo Personal
MONOGRAFIA
AUTOESTIMA, MOTIVACION Y VALORES
Profesor:
Jonathan Nuñez
Integrante:
Ronald Castillo CI: 10.009.677
Indice
Portada……………………………………………………………………………01 pág.Índice………………………………………………………………………………02 pág.
Introducción……………………………………………………………………03, 04 pág.
La autoestima…………………………………………………………………05, 06 pág.
Como mejorar la autoestima……………………………………………07, 08, 09 pág.
Auto concepto de la
Autoestima………………………………………………………..10, 11, 12, 13, 14 pág.
Concepto de Motivación………………………………………………………….15 pág.
Motivación y Conducta………………………………………………………16, 17, pág.
Aprendizaje de la motivación………………………………………18, 19, 20, 21, pág.Valores…………………………………………………………………………22, 23, pág.
Característica de los valores………………………………………………..24, 25, pág.
Conclusión……………………………………………………………………..26, 27, pág.
Anexo……………………………………………………………………………….28 pág.
Bibliografía…………………………………………………………………………29 pág.
Introducción
La Autoestima, la Motivación y los Valores son elementos relevantes en cualquier persona sin importar su estatussocial, credo religioso, ubicación demográfica, color, etc. Todos estos elementos conforman la guía precisa que ayudan al ser humano a forjarse una misión, un proyecto de vida, para lo cual crea objetivos específicos que le ayudaran a materializar esa misión. Existen diversos autores que tratan estos temas como lo son:
.- Pirámide de Maslow
.- Teoría de los factores
.- Teoría X y Teoría Y.- Efecto Pigmalión
.- Teorías de Clayton Aldelfer
.- Teoría de la esperanza
.- Teoría de la equidad laboral
La importancia de identificar, diferencia y la relación que guardan estrechamente estos elementos es de suma importancia, ya que le permitirá al individuo lograr saber en cuáles de ellos falla, o debe reforzarlo para la obtención de una mejor calidad de vida y na aceptablerelación, comunicación para con los demás, que le permitirá socializarse para el intercambio de ideas y experiencia.
Para nosotros este tema es más que un trabajo o asignación a entregar ya que nos permitirá autoevaluarnos, lo cual permitirá conocernos a un mayor grado de profundidad sobre nuestra actitud, el cambio positivo que debamos hacer sobre nuestra actitud y aptitud, comoreforzarla, la importancia que tiene el saber valorar a los otros sin dejar de valorarnos a nosotros mismos, para luego ver y comprender los valores que son nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas, son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.Esa es la importancia y el fin que se persigue con esta investigación.
La autoestima es la evaluación que una persona hace de si misma. De allí que guarda relación con todo modo de pensar: si piensas de un modo racional, lógico y constructivo, o sí, por el contrario, cometes errores de pensamiento. Para luego vincular que la Motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene laconducta.
¿Qué es la autoestima?
La autoestima está relacionada con la evaluación que una persona hace de si misma. Cuando esa evaluación es positiva, decimos que tiene una alta autoestima, mientras que si esa evaluación es negativa, decimos que su autoestima es baja. Puede deducirse que la autoestima consiste en una serie de de pensamientos, conductas y emocionesdirigidas hacia uno mismo. Lo que pienses de ti en caa momento, cómo te hables a ti mismo, cómo te trates, lo que haces cuando te halagan, cuando fracasas… Todo va conformando la autoestima.
Por tanto, la autoestima guarda relación con tu modo de pensar: si piensas de un modo racional, lógico y constructivo, o si, por el contrario, cometes...
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