BA 002 PVA RACAJ 2015

AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR REEMPLAZO
PARA LA RED ASISTENCIAL CAJAMARCA

Código de Proceso de Selección: P.S. 002 -PVA -RACAJ 2015
Órgano: Red Asistencial Cajamarca

1. OBJETO: Cubrir mediante contrato a plazo indeterminado el siguiente cargo:

CARGO
ESPECIALIDAD
CÓDIGO DE CARGO
INGRESO MENSUAL
CANTIDAD
DEPENDENCIA
Médico
Neurología
P1MES
S/. 5,526.00 (*)
01Hospital II Cajamarca
TOTAL
01

(*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5 según modelo que deberán descargar de la página Web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidad Laboral).
PresentarCurriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años.
No tener vínculo laboralvigente con ESSALUD (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio específico), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deberá adjuntar el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción.
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS podrán postular sin renuncia previa acreditando como mínimo un (01) año de serviciosininterrumpidos en la institución.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECÍFICOS OBLIGATORIOS:

REQUISITOS ESPECÍFICOS
DETALLE
Formación General
Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado(a) y Habilitado(a) y Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)
Presentar copia simple del Título de Especialista oConstancia de haber culminado el Residentado Médico en Neurología, emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizó y una Declaración Jurada que tendrá una validez de hasta tres (03) meses, los que serán reemplazados por la Constancia emitida por la respectiva Universidad. dicha Constancia posteriormente deberá ser reemplazadapor el respectivo Título de Especialista. (Indispensable)
Experiencia Laboral
Acreditar como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la especialidad requerida incluyendo el Residentado Médico. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas a partir de la realización del Residentado Médico y la efectuada bajo la modalidad deServicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantías ni prácticas.
Capacitación
Acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad convocada,como mínimo de 80 horas, realizadas a partir del año 2010 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos complementarios para el puesto o cargo
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable)
Motivo de Contratación
Desplazamiento de personal

(*) La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantesque no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos.
Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria. El postulante seleccionado podrá ser incorporado y/o desplazado a otra dependencia, de acuerdo a las necesidades del servicio.

4. CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS Y/O CARGOS

Principales funciones a...