bachiller en computacion
Páginas: 2 (285 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2014
¿Qué tipo de grupos de trabajo existen dentro de esta empresa?
Debido al tipo de organización y magnitud de la misma, se podría decir que google es una empresa muy completa congran variedad en cuanto a su personal sino es mejor decir que es una compañía apta para todo, maneja diversos grupos entre ellos, grupos multifuncionales puesto que existe graninteracción entre sus distintas áreas, hay equipos orientados a solución de problemas y el principal equipos virtuales debido a la magnitud e interconectividad global dela empresa2. ¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos?
Es más que claro que el objetivo de la empresa es organizar la información del mundo y lograr que sea útil y accesible paratodo el mundo, por lo tanto es el objetivo principal de su personal; en google los equipos están orientados a trabajar en equipo para brindar soluciones y brindar un servicio decalidad basándose en funciones específicas lo que significa agilizar y volver a la búsqueda lo más inteligente posible para beneficio de los usuarios; pero no todo es trabajo serealizan reuniones grupales semanales ("TGIF"), en las cuales los empleados de Google realizan preguntas directamente a los ejecutivos acerca de cualquier problema de la empresa hayque resaltar que las oficinas están diseñadas para fomentar las interacciones entre los empleados de Google dentro de cada equipo y entre todos ellos.
¿Qué tipos de reglas ynormas tienen estos grupos y quién las define?
De acuerdo con Eric Schmidt, Director General de Google, existen 10 reglas de oro para la gestión del personal de google:•Contratar mediante comité.
• Atender todas sus necesidades.
• Agruparlos en un solo espacio.
• Hacer que las labores de coordinación sean fáciles.
• Consumir tus propios productos.
Debido al tipo de organización y magnitud de la misma, se podría decir que google es una empresa muy completa congran variedad en cuanto a su personal sino es mejor decir que es una compañía apta para todo, maneja diversos grupos entre ellos, grupos multifuncionales puesto que existe graninteracción entre sus distintas áreas, hay equipos orientados a solución de problemas y el principal equipos virtuales debido a la magnitud e interconectividad global dela empresa2. ¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos?
Es más que claro que el objetivo de la empresa es organizar la información del mundo y lograr que sea útil y accesible paratodo el mundo, por lo tanto es el objetivo principal de su personal; en google los equipos están orientados a trabajar en equipo para brindar soluciones y brindar un servicio decalidad basándose en funciones específicas lo que significa agilizar y volver a la búsqueda lo más inteligente posible para beneficio de los usuarios; pero no todo es trabajo serealizan reuniones grupales semanales ("TGIF"), en las cuales los empleados de Google realizan preguntas directamente a los ejecutivos acerca de cualquier problema de la empresa hayque resaltar que las oficinas están diseñadas para fomentar las interacciones entre los empleados de Google dentro de cada equipo y entre todos ellos.
¿Qué tipos de reglas ynormas tienen estos grupos y quién las define?
De acuerdo con Eric Schmidt, Director General de Google, existen 10 reglas de oro para la gestión del personal de google:•Contratar mediante comité.
• Atender todas sus necesidades.
• Agruparlos en un solo espacio.
• Hacer que las labores de coordinación sean fáciles.
• Consumir tus propios productos.
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