bachiller(mercantil mención contabilidad)

TAYLOR
La administración científica, consiste en una combinación de elementos que no existían en el pasado; los conocimientos, reunidos, analizados, agrupados y clasificados en leyes y reglas demanera tal de constituir una ciencia, acompañada de un cambio en la actitud recíproca de los trabajadores y de la dirección. Resulta una nueva división de los deberes entre ambas partes y unacooperación íntima y cordial que resulta imposible de obtener bajo la filosofía del antiguo sistema de administración.
Características:
1. Ciencia.
2. Armonía.
3. Cooperación.
4. Rendimiento máximo.
5.Formación de c/ hombre, hasta alcanzar su mayor eficiencia y prosperidad.
FAYOL
El modelo administrativo de Fayol, se basa en tres aspectos fundamentales: La división del trabajo, la aplicación de unproceso administrativo y la formulación de criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.
Características:
•Administrativas o de gerencia: previsión, mando, organización,coordinación y control.
•Técnicas de producción: Fabricación, transformación de insumos.
•Comerciales: Compras, ventas, búsqueda de mercados.
•Financieras: Búsqueda y administración de capitales.•Contabilidad: Registros de ingresos y egresos, inventarios, balances, estadísticas, precios.
•Seguridad: Protección de bienes y de personas.
Max weber
Las primeras investigaciones de Max Weber versaronsobre temas económicos, algunas de ellas realizadas por cuenta de los intelectuales reformistas conocidos como «socialistas de cátedra». Desde 1893 fue catedrático en varias universidades alemanas,fundamentalmente en Heidelberg, salvo los años 1898-1906 en que, aquejado de fuertes depresiones, dejó la enseñanza para dedicarse a viajar y a investigar.
Características:
Fue uno de los fundadores dela sociología moderna
proporcionó el modelo burocrático de Max Weber.
La organización burocrática esta diseñada científicamente para funcionar con exactitud
Examinó el efecto de la...