bachiller técnico comercial


SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
En la actualidad el sistema general de riesgos laborales se encuentra regulado por la ley 1562 del 2012, en el cual e establecen todas las disposiciones alas que deben estar sujetos tanto las entidades a cargo de prestar este servicio como también a lo relacionado a los afiliados.
El sistema General de Riesgos Laborales es una institución estatalcreada con el fin de atacar o prevenir las enfermedades contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha vistoobligado a trabajar, y posibles accidentes que puedan presentarse a una persona en el desarrollo de sus actividades laborales como consecuencia de éstas, este sistema está conformado por una serie deentidades ya sea a cabeza del estado o por aquellas que están en manos de particulares esto es: de carácter público o privado.
Dicho sistema tiene por objeto los descritos en el artículo 12 de la leymencionada anteriormente y que básicamente se podría decir que es establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, fijarlas prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional y vigilar el cumplimiento de cada una de lasnormas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las Administradoras de Riesgos Laborales en todo el territorio nacional y sin hacer ningúntipo de exclusiones si no por contrario tener con mayor razón en cuenta a las personas o grupos étnicos que por una u otra circunstancia presentan cierto grado de desigualdad con relación a otros, esobligación del estado
Podrían tomarse como características de este sistema general de riesgos laborales las siguientes:

1. Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado...