Bachillerato En Ciencias Basica

“COMPARATIVO DEL GAD´s CANTONAL DE ZAMORA CON EL PLAN ESTRATEGICO”

INTEGRANTES:
Apolo Jorge
Cabrera Edgar
Chamba Godoy Vinicio
Iñiguez Jaime
Montoya Efrén

DOCENTE
Econ. Paul Cueva-07/02/2013-

MÓDULO III / PARALELO “B”

COMPARATIVO DEL GAD´s CANTONAL DE ZAMORA CON EL PLAN ESTRATEGICO
MISIÓN
Establecer una nueva forma de gobierno y una nueva relación con los ciudadanos: ungobierno incluyente, que privilegie el dialogo, la negociación, el acuerdo y la participación ciudadana en la vida pública..
VISIÓN
Durante los próximos cinco años, ser la institución líder en eldesarrollo de las mancomunidades, velando por el bien común de la ciudadanía, promoviendo soluciones oportunas que demandan los zamoranos, constituyéndolos en el motor del progreso provincial yregional.
VALORES CORPORATIVOS
1. RESPONSABILIDAD
2. EMPATÍA.
3. HONRADEZ
4. SOLIDARIDAD.
5. RESPETO.

ESTRATEGIAS
* Facilitar y estimular el trabajo en equipo
* Estableceralianzas estratégicas con todos los actores: económicos, políticos y sociales, respetando los derechos individuales y colectivos para establecer una sociedad tolerante, solidaria y equitativa.
*Establecer mecanismos de fomento y apoyo a cadenas productivas y redes empresariales, que eleven la productividad y competitividad cantonal.
* Tratar con criterio sostenible la conservación, el manejo,la protección y el aprovechamiento de los recursos naturales del cantón, ajustado a la dinámica socioeconómica y a las bases sociales, institucionales y legales, así como a las herramientascientíficas y tecnológicas actuales.
* Implementar un plan anual de adquisiciones, con la debida anticipación.
* Aprovechar y potenciar las habilidades y destrezas de los funcionarios y servidoresmunicipales.

POLÍTICAS INSTITUCIONALES
* Planificación, apoyada en las Tecnologías de Información y Comunicación, como herramientas para lograr la eficacia.
* Participación, como forma...