backus

BACKUS
La fórmula del éxito contempla a los Clientes y Consumidores, la Colaboración y la Comunidad, para lograr mayor valor en el mercado y en nuestra organización.
¿Quiénes son? – Cultura Backus
Valores
Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera
La responsabilidad es clara e individual
Trabajamos y ganamos en equipo
Entendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores
Nuestrareputación es indivisible

Misión
Mantener un portafolio de marcas globales y nacionales que sea la primera opción de nuestros consumidores, fomentar que nuestras marcas nacionales invoquen un fuerte sentido de peruanidad

Visión
Ser la compañía peruana más admirada, así como un importante contribuidor de valor y reputación para SABMiller, todo esto a través de:
Crecimiento del valor denuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas
Ser el mejor socio de nuestros proveedores
Contar con un modulo de gestión ejemplar que desarrolla y retiene talento
Ser un actor ejemplar en la sociedad
Mantenernos entre las 5 mejores operaciones de SABMIller.





¿Qué hacemos?
NUESTRA C+C+C

Concentrarse más y ganar con nuestros “Clientes y Consumidores”Incrementar la COLABORACION con el fin de acelerar el aprendizaje y la extracción de sinergias.
Fortalecer nuestra reputación como ciudadanos corporativos e involucrarnos más efectivamente con nuestra COMUNIDAD y nuestros stakeholders.




MATRIZ DE CONSULTA
Actores: Empleado de Backus
Visión
“Empresa peruana más admirada”

¿Consideras a Backus como la empresa peruana más admirada enel mercado?
¿Consideras que Backus tiene una excelente reputación en el rubro cervecero?
¿Puedes sustentar la reputación de Backus en el mercado?
¿Sientes admiración por la empresa?
¿Sientes orgullo de laborar en Backus?

“Importante contribuidor de valor y reputación para SABMiller”

¿Qué es SABMiller?
Para ti, ¿Es indispensable generar valor para SABMiller?
¿La reputación de Backusproviene principalmente del valor que genera para SABMiller?
¿Te sientes identificado con ese valor e importancia atribuida a SABMiller?

“Crecimiento del valor de nuestra participación del mercado a través de nuestro portafolio de marcas”

¿Consumes las marcas de Backus?
¿Tienes conocimiento de todo el portafolio de marcas de Backus?
¿Reconoces dos marcas y el segmento al cual está dirigido?¿Backus está presente en todo el Perú?
¿Dónde se centraliza las ventas de mayor valor? O ¿Es equitativa?
¿Consideras a “Cristal” como la marca que representa la cerveza nacional?
¿Cuáles son sus principales mercados a nivel nacional?


“Ser el mejor socio de nuestros proveedores”

¿Quiénes son los principales proveedores de Backus?
¿Backus ha ofrecido a sus proveedores algún tipo debeneficios?
¿Cómo es el trato que tiene Backus con sus proveedores?
¿Cómo se realiza el contacto entre proveedor y la empresa?
¿Quién es el principal encargado de realizar la conexión?
¿Has tenido algún contacto con alguno de los proveedores?
¿Qué perfil debe tener un proveedor de Backus?


“Contar con un modulo de gestión ejemplar que desarrolla y retiene talento”

¿Te consideras unapersona talentosa?
¿Consideras que tu trabajo aporta esencialmente a los resultados de la empresa?
¿Te consideras una pieza clave en el desarrollo de metas de la empresa?
¿Recibes constante retroalimentación dentro de tu área de trabajo?
¿Backus te valora como persona y colaborador?
¿Backus cuenta con un modulo de gestión para los empleados?
¿Trabajarías muchos años más en Backus?
¿Te gustaríahacer una línea de carrera en Backus?

“Ser un actor ejemplar en la sociedad”

¿Backus es una empresa con responsabilidad social?
¿Crees que es importante la sostenibilidad social?
¿Sabes de algún proyecto social implementado por Backus? ¿Cuál y hace cuanto lo realizo?
¿En qué consistió el proyecto?
¿Fuiste participe del proyecto?
¿Consideras a Backus como una empresa ejemplar dentro de...