balistica

LA INCORPORACIÓN DE INFORMES BALISTICO Y MEDICO FORENSE- EN EL PROCESO DISCIPLINARIO ADELANTADO ANTE LA PGN. DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA DEFENSA, EN PROCESOS POR VIOLACIONES A LOS DDHH E INFRACCIONES AL DIH.

Diana Yanneth Rojas García
Neify Marcela Molina Castillo

RESUMEN

Por medio de este artículo pretendemos efectuar un análisis acerca del aporte por medio de la defensa dedocumentos (informes), testimonio balístico y médico forense particulares al proceso disciplinario y la aceptación y valoración por parte del Ministerio Publico. Tenemos dos objetivos a tratar en el presente ensayo. En primer lugar un objetivo general cual es como defensores de Derechos Humanos y ante la escasa doctrina y jurisprudencia sobre el tema, es necesario unificar criterios frente a laposibilidad de que la defensa pueda aportar informes que tengan validez probatoria en procesos adelantados ante la PGN por investigaciones referentes a graves violaciones a los DDHH y al DIH. Y un objetivo especifico a través del cual pretendemos lograr unificar criterios respecto a la valoración de la prueba técnica aportada por la defensa.

PALABRAS CLAVES

Dictamen pericial1, informes técnicos2,documento, testimonio de peritos, procesos disciplinarios, violaciones al Derecho Internacional Humanitario
INTRODUCCIÓN
El principio de legalidad es garantía de derechos, ya que la misma ley taxativamente establece que los sujetos procesales pueden aportar a los procesos disciplinarios pruebas, la ley no limita ni dice de que manera, y trae claramente la peritación como medio probatorio,atendiendo a los principios constitucionales del debido proceso que es garantía de un orden justo, de seguridad jurídica, del respeto de los derechos fundamentales del investigado.3 Aunado a la presunción de inocencia, esta garantía fundamental consiste en que toda persona se presume inocente y debe ser tratada como tal mientras no quede en firme una decisión definitiva sobre su Responsabilidad.Artículo 29 constitucional inciso cuarto. “Toda persona se presume inocente mientras no se la haya declarado judicialmente culpable. Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por él, o de oficio, durante la investigación y el juzgamiento; a un debido proceso público sin dilaciones injustificadas; a presentar pruebas y a controvertir las que sealleguen en su contra; a impugnar la sentencia condenatoria, y a no ser juzgado dos veces por el mismo hecho.” (Subrayado fuera de texto). La misma Constitución Política faculta a la defensa para presentar pruebas las cuales deben ser valoradas por el operador disciplinario conforme a las reglas de la sana critica para así llegar a la certeza o convicción sobre la existencia del hecho y la culpabilidaddel implicado (Sentencia C-244 de1996 MP. Carlos Gaviria Díaz).
El proceso disciplinario se nutre de la prueba técnica o pericial la cual se ve reflejada a través de dictámenes de expertos en ciertos áreas, siendo de vital importancia e indispensable el manejo de esta prueba en procesos disciplinarios en los que se investiguen faltas gravísimas referentes a DH, en donde el perito otorga a ladefensa una herramienta fundamental, por considerar que la absolución de dudas a través del perito técnico puede complementar el dictamen o los dictámenes ya existentes o aportar un primer dictamen verbi gracia informe, el cual podrá ser corroborado por las entidades idóneas para proferir dichos dictámenes tales como el Instituto Nacional de Medicina Legal.

1. CARGA DE LA PRUEBA
Probar esacreditar o demostrar que un hecho ha tenido ocurrencia, precisando además, las circunstancias de tiempo, modo, lugar, adentrándonos en el proceso disciplinario tenemos que el Título VI de la ley 734 de 2002 en su artículo 128 establece:
¨Necesidad y carga de la prueba. Toda decisión interlocutoria y el fallo disciplinario deben fundarse en pruebas legalmente producidas y aportadas al proceso por...