BALOTARIO EL CONTRATO POR PERSONA A NOMBRAR Y LA CESION DE LA OSICION CONTRACTUAL

EL CONTRATO POR PERSONA A NOMBRAR Y LA CESION DE LA OSICION CONTRACTUAL
SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS
Se conoce como contrato por persona a nombrar a la estipulación contractual en virtud de la cual, al momento de celebrarse el respectivo contrato, una de las partes se reserva el derecho de designar en una oportunidad posterior a una tercera persona que asumirá sus derechos y obligacionesderivados de este contrato. No se trata, pues, de un contrato, sino, de un pacto típico accesorio de un contrato. Al respecto, el artículo 1473 del CC establece que al celebrar el contrato puede convenirse que cualquiera de las partes se reserve la facultad de nombrar posteriormente a un tercero que asuma los derechos y las obligaciones derivadas de aquel acto.
La cesión de posición contractual o cesióndel contrato es la operación jurídica mediante la cual uno de los titulares originales de una determinada relación contractual, cede a un tercero dicha titularidad a fin de que, manteniéndose objetivamente intacta la relación contractual, ella vincule al nuevo titular con el otro titular original, desde luego con el asentimiento de éste.
Puede decirse que la cesión de contrato es el acto jurídicomediante el cual una de las partes originarias de la relación obligacional creada por un contrato (llamada cedente) con el  consentimiento imprescindible de la otra parte originaria (llamada cedido), permite realizar la llamada "circulación del contrato", es decir, la transferencia a un tercero (llamado cesionario) de la titularidad de dicha relación, la cual permanece idéntica en su dimensiónobjetiva; de tal forma que, a través de esa sustitución negocial del tercero en la posición de "parte" del contrato, dicho tercero subentra, en lugar del cedente, en la totalidad de los derechos y obligaciones que se derivan del contrato celebrado entre el cedente y el cedido. A la luz de la noción dada de la cesión de posición contractual, denominada también cesión de contrato, resulta que estaúltima es inadecuada, pues queda evidente que lo que se cede no es el contrato como acto jurídico, sino la relación obligacional creada por él para cada una de las partes contratantes.
El Art. 1435 del CC establece que en los contratos con prestaciones no ejecutadas total o parcialmente, cualquiera de las partes puede ceder a un tercero su posición contractual. Añade como requisito del mismo, que laotra parte preste su conformidad antes, simultáneamente o después del acuerdo de cesión.
En el contrato por persona a nombrar se acuerda que una de las partes se reserva el derecho de designar a un tercero que finalmente adquirirá la condición de contratante con efecto retroactivo desde el momento de celebración del contrato. En cambio, en la cesión de posición contractual no existe tal reservade nombramiento, ocupando el cesionario la posición contractual del cedente sólo a partir del momento en que existe consentimiento para la cesión por parte del cedente, cesionario y cedido. Conviene precisar que si el cedido hubiese prestado su consentimiento previamente al acuerdo entre cedente y cesionario, el contrato tendrá efectos sólo desde que dicho acuerdo haya sido comunicado al cedido porescrito de fecha cierta, según lo establece el referido artículo 1435.
COMPARACIÓN DE ESTAS FIGURAS CON LA OPCIÓN MEDIATORIA
La opción mediatoria se asemeja al contrato por persona a nombrar en tanto que en ambos existe reserva de nombrar posteriormente a un tercero con quien se establecerá la relación contractual, con la diferencia  que la opción mediatoria es aplicable exclusivamente alcontrato preparatorio de opción en tanto que el contrato por persona a nombrar es aplicable a todos los contratos definitivos, sean nominados o innominados, teniendo como única limitación la contenida en el segundo párrafo del artículo 1473 del C.C., según el cual la reserva de nombramiento no procede en los casos en que no es admitida la representación o es indispensable la determinación de los...