BALOTARIO Resuelto

CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION
1. ¿Cuál es el enfoque de la administración científica?
Énfasis en la tarea, El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.
2. ¿Cuál es el enfoque de la teoría clásica?
Enfoque en la organización formal.
3. ¿Cómo se llamó elexperimento de Elton Mayo en la teoría humanística?
Hawthorne: relación entre condiciones físicas del entorno laboral y desempeño de los trabajadores.
4. ¿A que se le llama etapas de la organización?
La definición de actividades laborales para la fijación de metas.
5. Explique lo que es APO
es un proceso de definición de objetivos dentro de una organización para que la administración y los empleadosestén de acuerdo con los objetivos y entienden lo que tienen que hacer en la organización con el fin de alcanzarlos.
6. ¿Qué teoría realiza el estudio de tiempos y movimientos?

7. ¿Cuál es el enfoque de la teoría humanística?
En el enfoque humanístico, la preocupación por la máquina y el método de trabajo, por la organización formal y los principios de administración aplicables a los aspectosorganizacionales ceden la prioridad a la preocupación por el hombre y su grupo social: de los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y sociológicos.
8. ¿Qué propuso Taylor para disminuir la fatiga humana?
a implementación de los planes de incentivos salariales y de premios por producción, basados en el tiempo estándar (eficiencia = 100%) y en la convicción de que el salarioconstituye la única fuente de motivación para el trabajador (hombre económico).
9. ¿Cuál es enfoque de la teoría del comportamiento?
en el comportamiento individual de las personas.
10. ¿Quién se preocupó de capacitar al obrero y darle una función específica?
Frederick Taylor
11. ¿Cuáles son las funciones que dividió Fayol las actividades de la organización?
Técnicas (producción).
Comerciales(compra, venta e intercambio).
Financieras (búsqueda y uso óptimo del capital).
De seguridad (protección de la propiedad y de las personas).
Contables (incluyendo estadísticas) y
Administrativas (planeación, organización, mando, coordinación y control).

12. ¿Cuál es el enfoque de la teoría neoclásica?
Su finalidad era adaptar y ajustar los esquemas clásicos a las nuevas exigencias del contexto sinmodificar sustancialmente los modelos clásicos.

13. ¿Cuáles son las funciones que Fayol clasifico como actividades de la organización?
 Actividades técnicas: producción, transformación, fabricación,
 Actividades comerciales: compras, ventas, intercambios,
 Actividades financieras: captación y administración de capitales,
 Actividades de seguridad: protección de los bienes de las personas,
Actividades contables: inventarios, balances, costos, etc,
 Actividades administrativas: previsión, organización, mando, coordinación, control.

14. Realice un cuadro comparativo de la teoría X y Y
SUPUESTOS DE LA TEORÍA X
SUPUESTOS DE LA TEORÍA Y
1. Trabajan lo menos posible
1. Consideran al trabajo natural como el juego
2. Carecen de ambición
2. Se auto dirigen hacia la consecución de losobjetivos que se les confían.
3. Evitan responsabilidades
3. En ciertas condiciones, buscan responsabilidades
4. Prefieren que las manden
4. Tienen imaginación y creatividad
5. Se resisten a los cambios
5. Sienten motivación y desean perfeccionarse
6. Son crédulas y están mal informadas
6. Asumen los objetivos de la empresa si reciben compensaciones por lograrlos
7. Haría muy poco por la empresa si nofuera por la dirección
7. Asumen los objetivos de la empresa si reciben compensación por lograrlos, sobre todo reconociendo los méritos.

15. Realice un cuadro comparativo de la teoría clásicas y científica

16. Explique ¿cuáles con las habilidades de un administrador?
Habilidad conceptual: comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona...