Banco de preguntas en enfermeria


RELACIONES INTRAFAMILIARES
¿QUE SON LAS RELACIONES INTRAFAMILIARES?
son los conflictos emocionales, los cuales se dan en unos términos específicos debido a que el ámbito familiar se fundamenta en aspectos en los que prevalece la protección y la lealtad; Dificultan el logro de esta armonía y el consecuente desarrollo de los integrantes de la familia para que alcancen realizacionespersonales, con más capacidades y disposición
¿CAUSAS PRINCIPALES DE PROBLEMAS INTRAFAMILIARES?
Crianza (preferencias por uno u otro, más tiempo con determinado familiar, etc.)
Falta de claridad en jerarquías, funciones y responsabilidades.
Ausencia de una estructura organizacional formal.
Existencia de un clima poco agradable y con escasos retos y satisfacciones
Situaciones de estrés odesequilibrio entre la energía dedicada al trabajo, a la familia y a uno mismo.
Temperamento (fuerte, tolerante, emotivo).
la existencia de algún tema de interés sobre la empresa en el cual todos los miembros esperan igual tratamiento, pero esto rara vez es posible; hay miembros que ganan más poder e influencia
¿CONCECUENCIAS DE LOS PROBLEMAS INTRAFAMILIARES?
consecuencias nada saludables para laempresa familiar. Consecuencias en el individuo (metas, intereses, logros), en la familia, en la empresa y en la sociedad.


¿MENCIONA LOS TIPOS DE RELACIONES INTRAFAMILIARES?
De consanguinidad se pueden establecer: relaciones esposo-esposa, entre hermanos, padres-hijos, padres-nietos y con primos, tíos y abuelos.
De afinidad se podría hablar de relaciones con suegros, cuñados, con cuñados,ahijados, etc.
¿QUE SON LAS RELACIONES PERSONALES?
Son tipos de relaciones donde hay una identidad familiar, una confianza familiar y unos nexos personales se desarrollan compartiendo una historia común, viviendo juntos, comiendo juntos, etc.

¿QUE SON LAS RELACIONES CONTRACTUALES?
Este tipo de relacione, se rige fundamentalmente por los contratos formales.
¿CUALES SON LOS TRES NIVELES EN LOSRECURSOS DE CONFLICTO Y RESTABLECIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO FAMILIAR?
Conflicto y desequilibrio entre la familia y la comunidad.
Conflicto entre sus miembros.
Conflictos a nivel de la personalidad de cada miembro.
VALORACION FISICA DEL RECIEN NACIDO
VALORACIÓN FISICA Y VIGILANCIA DEL RECIEN NACIDO
1.-¿Qué es la valoración física y vigilancia del RN?
Proporcionar una evaluación del estadode desarrollo y bienestar del niño. Descubrir cualquier manifestación de desviación de lo normal. Que pudiera requerir un tratamiento inmediato o en un periodo más tardío.
5.- ¿en la edad gestacional que se utilizan?
Cinco datos somáticos: 1) Formación del pezón, 2) Textura de la piel, 3) Forma de la oreja, 4) Tamaño del seno (mama) y 5) Surcos plantares, y
Dos signos neurológicos: I) Signo"de la bufanda" II) Signo "cabeza en gota".
6.- ¿en la valoración físico-neuro muscular que se utilizan?
Se utilizan seis signos físicos: piel, lanugo, pliegues plantares, mamas, oídos, genitales.
seis signos neuro-musculares: postura, angulo de muñeca, angulo de codo, angulo poplíteo, signo de la bufanda, talon de la oreja.


¿Qué se incluye enla valoración de enfermería en el recién nacido?
R= observación, inspección, auscultación, palpación y percusión
¿Es el método que evalúa la edad gestacional?
R= método de Capurro
¿Cuáles son los cinco datos somáticos y dos signos neurológicos que utilizan el método de capurro?
R=Cinco datos somáticos(Formación del pezón,Textura de la piel, Forma de la oreja,Tamaño del seno (mama), Surcosplantares)y Dos signos neurológicos(Signo "de la bufanda", Signo "cabeza en gota".)
¿Es el método que valora lo físico-neurológico en el recién nacido?
R=método de Ballard
¿Qué signos se utilizan para valorar físico-neurológico?
R=seis signos físicos y seis signos neuro-musculares
¿Menciona los reflejos de un recién nacido?
R= moro, presión, plantar, de Babinski, tónico de cuello, de...