Banco De Reactivos De La Materia De Administracion

Páginas: 5 (1151 palabras) Publicado: 14 de junio de 2012
UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ
BANCO DE REACTIVOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CLAVE – ADMINISTRACION

000001 | ¿Cual es el nombre del fundador de la teoría clásica de la administración y cual es el objetivo? |
| |
RESP. | A | A) | Henry Fayol y La eficiencia. |
TEMA | | B) | Henry Fayol |
SUBT. | | C) | Ludwin Von Bertalanffy. |
T.B. | | D) | Henry Fayol. |
| |000002 | Son 5 funciones administrativas |
| |
RESP. | D | A) | Equidad, autoridad, unidad de mando, disciplina. |
TEMA | | B) | Autoridad, jerarquía, subordinación, centralización, remuneración. |
SUBT. | | C) | Estructura, orden, iniciativa, autoridad, disciplina. |
T.B. | | D) | Equidad, autoridad, unidad de mando, centralización. |
| |
000003 | Son principios de laadministración clásica. |
| |
RESP. | C | A) | Equidad, autoridad, unidad de mando, autoridad. |
TEMA | | B) | Equidad, autoridad, unidad de mando, centralización. |
SUBT. | | C) | Estructura, orden, iniciativa, autoridad, disciplina. |
T.B. | | D) | Equidad, autoridad, unidad de mando, disciplina. |
| |
000004 | ¿Quien es considerado el padre de la administración científica? || |
RESP. | A | A) | Frederick W. Taylor. |
TEMA | | B) | Henry Fayol. |
SUBT. | | C) | Henry Metcalf. |
T.B. | | D) | Kort Lewin. |
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000005 | Autor de la teoría “del descubrimiento del hombre” |
| |
RESP. | D | A) | Henry Fayol. |
TEMA | | B) | Henry Metcalf. |
SUBT. | | C) | Frederick W. Taylor. |
T.B. | | D) | George Elton Mayo. |
| |
000006 | ¿Quéciencias vinieron a demostrar lo inadecuado de los principios de la teoría clásica? |
| |
RESP. | A | A) | Sociología y psicología. |
TEMA | | B) | Sociología y la antropología. |
SUBT. | | C) | Administración y Sociología. |
T.B. | | D) | Psicología y administración. |
| |
000007 | Abraham Maslow y Herzberg exponentes de la teoria: |
| |
RESP. | B | A) | Del descubrimientodel hombre. |
TEMA | | B) | Neohumano relacionismo. |
SUBT. | | C) | Teoría humanística. |
T.B. | | D) | Análisis del trabajo. |
| |
000008 | Es la solución alternativa a los problemas de la organización de la sociedad |
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RESP. | D | A) | Trabajo. |
TEMA | | B) | Sociedad. |
SUBT. | | C) | Aristocracia. |
T.B. | | D) | Burocracia. |
| |
000009 | Es unafunción que la sociedad civil a delegado en la administración publica. |
| |
RESP. | B | A) | Social. |
TEMA | | B) | Administrativa. |
SUBT. | | C) | Política. |
T.B. | | D) | Jurídica. |
| |
000010 | Fundador de la teoría Neoclásica |
| |
RESP. | D | A) | Frederick W. Taylor. |
TEMA | | B) | Henry Fayol. |
SUBT. | | C) | Henry Metcalf. |
T.B. | | D) | Elton Mayo.|
| |
000011 | Son características del énfasis |
| |
RESP. | A | A) | Orientar, dirigir y controlar. |
TEMA | | B) | Objetivos y resultados. |
SUBT. | | C) | La administrativa y la burocracia. |
T.B. | | D) | La organización y dirección. |
| |
000012 | ¿Como se define la teoría del conocimiento? |
| |
RESP. | C | A) | Demostrar lo inadecuado de los principios delcomportamiento humano. |
TEMA | | B) | Es la solución alternativa a los problemas de organización. |
SUBT. | | C) | Son estilos que utilizan los administradores para seguir en comportamiento de la personas. |
T.B. | | D) | Es el conjunto de elementos dinámicamente relacionados, formando una actividad para alcanzar un objetico. |
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000013 | ¿Quien expuso la teoría de la motivación?|
| |
RESP. | A | A) | Maslow. |
TEMA | | B) | Ludwin Von Bertalanffy. |
SUBT. | | C) | Burs y Stalker. |
T.B. | | D) | Lawrence. |
| |
000014 | ¿Como se jerarquizan las necesidades humanas? |
| |
RESP. | C | A) | 1. Seguridad, 2. Fisiología, 3.Autoregulacion y 4. Autorrealización. |
TEMA | | B) | 1. Sociales de autoestima, 2. Fisiología, 3. Autoregulacion y 4....
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