BASE DE DATOS

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

Facultad de Ciencias Económicas
Departamento de Administraciòn de Empresas

Contabilidad Administrativa I.

Grupo de trabajo.:

Grupo de trabajo No 1

Sección.:

1600

Tema.:

Preguntas y temas de analisis,Selección multiple ( V unidad)

Presentado a.:

Licenciado Marcio Sierra.


NombreNúmero de cuenta
Alexander Martínez Gutierrez. 20061001508.
Glenda Yamilet Reyes Canales. 20041003792.








Tegucigalpa M.D.C 13 de febrero de 2012.



Contenido
Contenido 2
Introduccion 3
Justificación 4
Objetivos generales 5
Objetivosespecificos 6
Marco Teorico 6
Preguntas y temas de analisis 6
Marco Conceptual 13
Conclusiones 14
Recomendaciones 15
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16















Introduccion

El sistema de costos por órdenes de trabajo acumula y registra los costos a trabajos específicos por órdenes de trabajo, las cuales pueden constar de una sola unidad física o de algunas unidades igualesque forman un lote o un trabajo determinado. Los tres elementos del costo (materiales directo, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación) de un producto se acumulan de acuerdo con su identificación con órdenes de trabajo.
Para que el sistema de costo de ordenes de trabajo funcione es necesario identificar fisicamente cada orden de trabajo y separar sus costos relacionados .lasrequisiciones del material directo y costo de mano de obra lleva el numero de mano de obra especifica , los costos indirectos de fabricacion por lo general se aplican a las ordenes de trabajo individuales con base en una tasa de aplicación predeterminada de costos indirectos de fabricacion.
















Justificación

Este informe se desarrolla para que los integrantes del equipode trabajo conozcan sobre el sistema de costeo de ordenes de trabajo. Para poder entender su utilidad en el proceso de produccion de las diferentes empresas que lo implementan.
La importancia que tiene implentar un sistema de costeo por ordenes de trabajo para un mejor control de la empresa.


















Objetivos generales

Definir el costeo por ordenes de trabajo eidentificar los posibles tipos de industrias mas aptos para el uso de este sistema.
Entender la mecanica de un sistema de costeo por ordenes de trabajo.
Entender el tratamiento de unidades dañadas, defectuosas, materiales de desechos, materiales de desperdicio mediante el costeo por ordenes de trabajo.




















Objetivos especificos

Suministrar la informacionrequerida para que el sistema de costeo por ordenes de trabajo funcione de una manera adecuada y de acorde a los procedimientos determinados del mismo.
El sistema de costeo por ordenes de trabajo podra participar en la toma de decisiones estrategicas tacticas y operacionales y ayudar a cordinar los efectos en toda la empresa.









Marco Teorico
Preguntas y temas de analisis
1.-¿Cuándo resulta mas apropiado un sistema de costeo por órdenes de trabajo?

Un sistema de costeo por órdenes de trabajo es el más apropiado cuando los productos manufacturados difieren en cuanto a los requerimientos de materiales y de conversión., cada producto se fabrica de acuerdo con las especificaciones del cliente, y el precio cotizado se asocia estrechamente al costo estimado.

2.- ¿Qué serequiere para que un sistema de costeo por órdenes de trabajo funcione de manera adecuada?

Es necesario identificar físicamente cada orden de trabajo y separar sus costos relacionados.

3.- ¿Qué información se incluye en un formato de requisición e materiales?

a).-Encabezado de que se trata de un Formato de Requisición de Materiales.
b).-Fecha de periodo.
c).-Fecha de entrega....