Bases Juridicas

Nombre de la materia
Bases jurídicas y mercantiles
Nombre de la Licenciatura
Administracion en T. I.
Nombre del alumno
Miriam Abigail Torruco Cantu
Matrícula
000024220
Nombre de la Tarea
La sociedad anonima
Unidad # 4
La sociedad anonima
Nombre del Tutor
Lourdes
Fecha
02/08/15

Unidad #: Nombre de la unidad
Nombre de la materia

INTRODUCCION

La sociedad en comandita tuvo su origen historico ensu contrato de comandita del mar, que
despues se hizo extencivo el comercio terrestre. Por este contrato una persona confiaba una suma
de dinero (comenda) a un armador o comerciante para una empresa determinada, generalmente de
compras de mercancia, para su venta o exportacion, corriendo el riesgo por supuesto de una
ganancia o perdida.
En la ley de sociedades mercantiles encontramos dos clases desociedades comenditas, las simples
y las por acciones. Nos referimos a las primeras, ya que para entender mejor las por acciones
tenemos que ver antes la sociedad anonima y las acciones clasicas.
La sociedad en comandita simple es la que existe bajo una razon social, y esta compuesta bajo uno
o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, solidiaria y limitadamente de lasobligaciones sociales de uno o varios socios comanditarios que unicamente responden por el valor
de sus aportaciones.
Las caracteristicas de una sociedad comandita son:
1. La existencia de una razon social.
2. La responsabilidad solidaria e ilimitada unicamente de los socios comanditados.
3. La responsabilidad limitada de los socios comanditados (hasta el importe de su aportacion).
La sociedadcomandita simple opera bajo una razon social bajo una disposicion legal, y debe
formarse bajo el nombre de uno o mas socios comanditados, seguidos de las palabras o compa;ia u
otras equivalentes, asi como las abreviaturas S. en C.

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Nombre de la materia

DESARROLLO

1. ¿Qué fases consideras importantes para la creación de una empresa?
 La descripción de la empresa yproducto o servicio que se va a realizar. Se debe tener en
cuenta la localización de la empresa, la marca y otras cuestiones.
 El estudio de mercado. Antes de la creación de una empresa es necesario hacer un estudio
de mercado que descubra si detrás de la idea existe una oportunidad real de negocio.
 El plan de marketing. Aunque podría ser una idea que se podría llevar a cabo después de la
creaciónde la empresa, es buena idea contar con un plan de marketing que guíe al menos las
primeras acciones de promoción y marketing de la empresa con el objetivo de llegar a los
clientes potenciales para crear clientes reales una vez que la empresa se ponga en marcha.
 Hay que definir los medios técnicos que se necesitan para poner en marcha la empresa, así
como los medios técnicos con los que cuenta laempresa o la necesidad de dinero para ello, el
coste que tienen estos medios y la financiación.
 Dentro de la organización de la empresa y los recursos humanos se puede empezar a crear el
primer organigrama de la empresa, con las tareas que se tienen que realizar y los puestos de
trabajo, en caso de que los haya, así como sus funciones y responsabilidades.
 Dentro del estudio económicofinanciero, parte no poco importante de la empresa, se debe ver
cuáles son los fondos necesarios para poner en marcha la empresa y cubrir gastos en sus
primeros momentos, así como las formas que se realizarán para obtener el capital necesario,
en caso de que se necesite financiación o no se cuente con los recursos económicos en ese
momento.
 Dentro de los aspectos formales, la estructura legal y lostrámites se debe elegir cuál es la
empresa que se va a poner en marcha, teniendo en cuenta qué tipo de sociedad se va a
tener, así como todos los trámites que se van a realizar según el tipo de sociedad de que se
trate.
 Si se va a contratar trabajadores se debe inscribir la empresa en la seguridad social y se debe
proceder a la afiliación y alta de los trabajadores contratados en el Régimen...