Bases legales

Unidad 3: Aspectos Legales
Bases Legales de las Empresas
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Bases Legales de las Empresas
Licenciatura en Administracion de Empresas

Anahi GuadalupeMarquez Saucedo
3500079

Proyecto: Prestaciones
Unidad 3: Aspectos Legales

Alejandro Fournier de la Rosa
15 de Marzo del 2013













Prestaciones LaboralesGuardería Primeros Pasos
Vigencia de la relación laboral
Se le contratara por un periodo de año.
Se le dará termino a la relaciónlaboral en dado caso de que el prestador de servicios irrumpa cualquiera de las clausulas del reglamento interno.
I.- 3 faltas consecutivas sin excusa
II.- Robo o daño a nuestras instalaciones.III.-Retardos más de 3 veces a la semana.
IV.-Abuso o mal trato a alguno de nuestros menores.

Monto de la contraprestación
El Monto de la contraprestación o salario base libre de impuestos haciende alos $2,000 pesos quincenales (dos mil pesos mexicanos 00/100 MXN), mas un bono mensual por puntualidad de $800 pesos (ochocientos pesos mexicanos 00/100 MXN).





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Jornada detrabajo
La jornada de trabajo será de 8 horas diarias.
Se aplicaran turno mixto es decir tendrán que asistir 15 días al turno matutino y 15 días al turno vespertino.
Los horarios de trabajo al turnomatutino corresponden de 7 am a 3 pm.
Los horarios de trabajo al turno vespertino corresponden de 10 am a 7 pm.
Se trabajaran 5 días a la semana de lunes a viernes.
Se tendrá que asistir cada fin demes para limpieza y decoración de aulas detalladamente.

Días de descanso
Los días de descanso serán:
2 días a la semana que corresponden al sábado y domingo de cada semana.
Días feriados que deacuerdo a la ley son: 1 enero.
1er lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero.
3er lunes...