Basico Metalmecanico

METODOLOGIA

1. TIPO DE INVESTIGACION

El proyecto de investigación Cuál es la importancia sobre la administración de recursos humanos dentro de una empresa.
Tiene un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo y utilizando las técnicas.

Para ello primero se partirá del concepto de enfoque cuantitativo de la cual se basa esta investigación que se esta realizando. Según Baptistapilar “El enfoque cuantitativo es aquel que utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar preguntas de investigación y probar hipótesis establecidas previamente, y confía en la medición numérica, el conteo y frecuentemente en el uso de la estadística para establecer con exactitud patrones de comportamiento en una población. En relación con la investigación, de allí se podrá sacar lasdiferentes mediciones y dimensiones que conforman el objeto a estudiar y saber de qué modo se pueden probar las hipótesis planteadas anteriormente y la existencia de una relación entre ellas.
De la cual se sacaran las conclusiones y los resultados a los que se quiere llegar en esta idea de investigación.

2. ALCANCE

Ahora bien es importante aclarar, que en este estudio lainvestigación va dirigida a describir los fenómenos y sucesos que se dan en la empresa coomotor Ltda. En el área de recursos humanos.
Para ello en primer punto se dará el concepto del alcance descriptivo el cual va dirigido este estudio.
Según (Danhke 1989) los estudios descriptivos buscan especificar las propiedades, las características y los perfiles de personas, grupos, comunidades, procesos, objetos ocualquier otro fenómeno que se someta a un análisis. Es decir miden evalúan o recolectan datos sobre diversos conceptos (variables), aspectos, dimensiones o componentes del fenómeno a investigar.
Ahora bien este alcance tiene un valor significativo en cualquier investigación a través de él se podrá mostrar con precisión los ángulos o dimensiones de este fenómeno (RRHH) que se da dentro de unespecio especifico (Coomotor Ltda.).

3. TECNICAS DE RECOLECCION DE DATOS

En la investigación que se esta llevando a cabo se usaran técnicas para la recolección y medición de datos de la cual se utilizaran instrumentos con el fin recolectar la información que sea necesaria para los análisis estadísticos. Las técnicas que se usaran son la observación y la entrevista y el instrumento a usarserá la encuesta y una lista de chequeo.

TECNICAS
Aunque las técnicas a las que se hará referencia son las mas utilizadas, lo mas importante de la investigación tanto cualitativa como cuantitativa es que nos invita a crear técnicas y procedimientos que se adapten en forma mas flexible al concepto que se esté investigando.

3.1 LA OBSERVACION

Eli de Gortari (1980) define la observación “comoel proceso que el hombre utiliza para obtener información objetiva a cerca del comportamiento de los procesos existentes.”
La observación es una forma visual de recolectar la información, de la cual se parte inicialmente para empezar a describir cada uno de los hechos que se van evidenciando en la observación.
Se decide utilizar esta técnica porque como se ha dicho anteriormente para todainvestigación o se requiere observar y detallar el fenómeno o el concepto en este caso coomotor Ltda. en la cuidad de Neiva, de la cual solo se analizara y relacionaremos para hacer también una serie de preguntas.

3.2 ENTREVISTA

A otra técnica indispensable para la recolección de datos en esta investigación es la entrevista, importante mediante a través de datos podremos interactuar mas con cadauno de los empleados de coomotor Ltda.
La entrevista es una conversación entre dos o mas personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador).estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción...