bateman apuntes

Funcion organizacional
42. Cuale son las técnicas relacionadas con la función organizacional. Hasta la 45
Organigramas, flujo gramas.
43. ¿qué es un organigrama y que clases hay?
Es un diagrama querepresenta la estructura formal de la empresa, en el aparecen claramente la estructura jerárquica, los órganos de la estructura, los canales de comunicación y a veces los nombres de quienes ocupanlos cargos.
Tipos de organigramas.
Clásico
Vertical
Diagonal (Europeo)
Radial
Circular
Barras
44. ¿Qué es un Organigrama lineal de responsabilidades? : Cuadro de doble entrada, en a fila se escribe latarea y en la columna el cargo que desarrolla la tarea y en el cruce se establece la responsabilidad de quien de la tarea.
45. Que es un flujograma: Representa el flujo o secuencia de diferentesactividades y se basa en símbolos.
46. Defina dirección como función administrativa.
Poner a funcionar la empresa convirtiéndola en dinámica, con los recursos que le son asignados los distribuye para lograrel objetivo. Liderazgo del director.
47. Defina que es autoridad y que es poder.
Autoridad: derecho a ser obedecido, establecido en el organigrama. No lo convierte en líder pero si en jefe.
Poder:Potencial que se tiene para influenciar a alguien.
48. ¿Cuáles son los 5 tipos de poder y en q consiste cada uno?
Poder de recompensa: influencia del jefe sobre el trabajador porque es quien maneja elsalario.
Poder coercitivo: Una persona sobre otra ya q puede aplicar un castigo.
Poder legitimado: Se acepta socialmente porque el que tiene el poder es elegido para estar en el cargo.
Poder dereferencia: cuando quiere ser como el jefe.
Poder del experto: tiene poder porque todos saben que él es quien tiene conocimiento, se convierte en el líder.
49. ¿Cuáles son los principios que se aplican a lafunción de dirección?
A. PRINCIPIO DE UNIDAD DE MANDO
B. PRINCIPIO DE DELEGACIÓN
C. PRINCIPIODE AMPLITUD DE CONTROL
D. PRINCIPIO DE COORDINACIÓN.
50. ¿En qué consiste el principio de unidad de...