Beneficios del personal

El bienestar personal es el resultado de la aplicación de los anteriores conceptos, si los desarrollamos de manera adecuada conducirán a gozar de un "ambiente saludable" y cómodo.
EL BIENESTARPERSONAL hace referencia a la salud Física y Mental de cada trabajador, complementando con las facilidades y servicios que se dispongan, para desarrollar el trabajo de una manera confortable
Existenmuchos factores que puedes afectar el bienestar personal, tales como:
Una persona enferma o cansada no puede trabajar
Cuando la presentación personal es inadecuada para realizar el trabajoPreocupaciones personales
Conflictos en el trabajo
Sitios de trabajo malsanos
La inseguridad
Instalaciones defectuosas
Máquinas o equipos en mal estado que pueden causar accidentes
Elementos detrabajo rotos, sucios o en mal estado
Exceso de ruido, poca luz, malos olores
Cafeterías, restaurantes y baños desaseados, etc.
Los aspectos que vamos a enfocar tanto del empleado como de laempresa para obtener BIENESTAR PERSONAL son los siguientes:
EL EMPLEADO
Aseo y arreglo adecuados (baño diario, afeitada, peinado).
Ropa limpia y apropiada para el trabajo.
No abusar de lasbebidas alcohólicas y cigarrillos.
Alimentación balanceada e higiénica.
Descanso, sueño suficiente, cambio de actividad.
Actitud positiva en el trabajo, haciendo del desempeño una satisfacciónpersonal.
Actitud equilibrada con los problemas personales y de trabajo.
Realizarse chequeos médicos periódicos.
Vida equilibrada con: deporte, capacitación, recreación.
Utilización de equipo deprotección y seguridad.
LA EMPRESA
Limpieza en áreas comunes.
Iluminación adecuada.
Control del ruido excesivo.
Eliminación de olores indeseables y tóxicos.
Eliminación de vibracionesindeseables.
Control de temperatura y de ventilación (ambiente fresco).
Servicio médico dentro de las instalaciones.
Dotación de dispositivos de seguridad y protección (de acuerdo a su labor)....