Beneficios del E-learning

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2013

Los Principales beneficios del E-learning:

De acuerdo a la información entregada la autora del artículo plantea “La verdadera apuesta del aprendizaje virtual”: los aspectos sociales dele-learning” es el hecho que esta nueva forma de enseñanza ofrece “nuevos retos en el panorama del acceso y de la educación de diferentes grupos sociales”, dicho en otras palabras, el e-learning no discriminade forma social, económica, raza, sexo, religión es una apuesta en el nuevo orden mundial, ya que al ser una herramienta, las personas más adultas que no tienen experiencia en internet sentirán queno es una carrera accesible para ellos en cierto aspecto, lo cual no es así en esta investigación daré a conocer los beneficios del e-learning y nos daremos cuenta que este tipo de educación alcanzaráun posicionamiento de excelencia.

El E-learning comienza por la necesidad social de las personas al no poder acceder a la enseñanza tradicional por motivos de tiempo, distancia y trabajo, etc.,por lo cual hacen de esta una herramienta de formación, capacitación y apoyo para las personas que viven en lugares apartados.

Para acceder a este tipo de estudios las herramientas básicas quenecesitamos son una conexión a internet, un computador, programas básicos y manejo a nivel usuario y si no cuentas con estos requisitos puedes acceder por medio de bibliotecas, organismos municipales, cibero centros sociales, es esencial tener una formación básica en el manejo del computador lo bueno de este sistema es que las primeras semanas del curso entregan una inducción básica a nivel usuario.E-learning es una transformación cultural y social por cuanto modifica la manera tradicional de estudiar. Este tipo de educación es un compromiso que se adquiere dado que nosotros vamos a manejarlos tiempos, nos permite alternar trabajo, tiempo libre y tener vida familiar, somos quienes decidimos en que momento damos cumplimiento a nuestras obligaciones en cuanto a entrega de tareas,...
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