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el mundo de lo negocios esta muy globalizado ya que existe un mundo llenos de negocios que exige mucha competencia para estar a la altura de los demas paises Teoría administrativa comprende variosfactores que coadyuvan a que la
organización se centre en el logro de sus objetivos y que sea por ello que
busque la eficiencia, la eficacia y obtener así la productividad en su interior.
Para elloes necesario tomar los subsistemas administrativos como entes
que ayuden a que la puesta en marcha de esos objetivos sea la más
conveniente, para ello surge en primera instancia LA PLANEACIÓN, comorecurso principal e inicial para la ejecución de alguna estrategia. En este
trabajo se pretende mostrar cómo ha evolucionado hasta
actividad relacionada con la consecución de fines. Así por ejemplo,se
planea o planifica el desarrollo de un país o de una empresa, la
construcción de obras de ingeniería, la educación y hasta la familia.
“La principal preocupación de Taylor fue aumentar laeficiencia en la
producción no-solo para disminuir costos, sino para hacer mas alta la
remuneración para su mayor productividad. Sus principios promulgaban el
uso de la ciencia, la creación de armonía ycooperación y el logro de la
producción máxima y el desarrollo de los trabajadores.
Taylor formuló cuatro principios:
1. Administración científica: lo importante es el cambio de actitud, dementalidad. Estudio científico del trabajo u organización científica del
trabajo. División de procesos y tareas. Aplicar el estudio de tiempos y
movimientos y a esto se le llamó cronometraje Tayloriano.2. Principio de Selección Científica: acompañada de una capacitación y
entrenamiento permanente de los obreros.
3. Principio: Cooperación entre dirección y los trabajadores de tal forma
que ambaspartes salgan ganando.
4. Principio de Dirección obrera en términos de la responsabilidad.
Las ideas de Taylor dirigidas especialmente al aumento de la producción y a
la minimización del costo...