Bibliografia de edith penrose
Páginas: 31 (7725 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2011
EDITH PENROSE: UNA NUEVA VISIÓN DE LA EMPRESA
Mª Teresa Freire Rubio[1]
Ana I. Rosado Cubero[2]
INTRODUCCIÓN
Edith Elura Tilton Penrose (Los Ángeles, Estados Unidos, 1914- Waterbeach, Gran Bretaña, 1996) rompió a mediados del siglo XX con las ideas tradicionales acerca de la empresa, trayendo consigo nuevos aires al convencionalismo teórico reinante hasta ese momento, en esteámbito. Edith realiza una crítica a los pilares fundamentales en los que se sustentaba la teoría de la empresa, para plantear alternativas a los modelos de crecimiento y dimensión óptima de la empresa.
En este capitulo hemos dado especial importancia a la biografía de la autora porque su vida personal y profesional, marcó sus líneas de investigación. Su itinerante vida por los cincocontinentes le permitió disponer de información de primera mano, sobre diferentes empresas de los distintos países en los que vivió y trabajó. Estos estudios le permitieron contrastar y mejorar su modelo de la teoría del crecimiento de la empresa, el cual aparecerá reflejado en su principal obra publicada en primera edición en 1959 con el título The Theory of the Growth of the Firm.
El pensamientopenrosiano pivota en torno a la importancia de la jerarquía administrativa dentro de la empresa que constituye a su vez, el eje central del crecimiento de la empresa. La novedad teórica de esta propuesta es que discute la microeconomía convencional e introduce la necesidad de estudiar la empresa dentro de los modelos de equilibrio parcial. El análisis de Edith Penrose se aproxima más a la teoría deOrganización Industrial y es una pionera en la aplicación del estudio del caso.
Nuestro estudio lo hemos dividido en tres partes, claramente diferenciadas. Partiendo de la evolución de su obra explicada a través de su biografía, a continuación nos centraremos en las dos obras más relevantes, a nuestro juicio, a la hora de completar su teoría de la empresa. En primer lugar, analizaremos losorígenes de su modelo a partir de la crítica a las teorías que consideran a las empresas como organismos cuyo proceso de crecimiento es esencialmente semejante al de los organismos vivientes. Esta idea la plasmó en su obra publicada en 1952 bajo el título “Biological Analogies in the Theory of the Firm”. Posteriormente dedicamos un análisis más exhaustivo a su obra central The Theory of the Growth of theFirm, donde aparece recogido el núcleo central de su teoría del crecimiento de la empresa.
LA OBRA DE EDITH PENROSE CONTADA A TRAVÉS DE SU VIDA
Edith Penrose nació en Sunset Boulevard un 15 de Noviembre de 1914. Su padre George Tilton era ingeniero de caminos y trabajaba para el Administración Pública, y su madre era una descendiente de uno de los pasajeros del Mayflower[3]. Edithtenía dos hermanos, Harvey y Jack, los cuales murieron en combate durante la II Guerra Mundial. Debido al trabajo de su padre en la construcción de carreteras, entre ellas la autopista de la costa del pacífico, de niña pasó mucho tiempo en medio de distintas obras públicas, no disfrutando de una infancia convencional, lo que le llevó incluso a tratar de entablar un diálogo con una serpiente decascabel, poco antes de que su madre disparara a la cabeza de la serpiente.
La familia se instaló en San Luis Obispo donde se graduó con el número uno de su promoción, ingresando en la Universidad de California en Berkeley donde, después de conseguir una beca y más o menos por accidente, decide iniciar sus estudios de economía. Poco después conoció a David Denhardt, un estudiante de la facultad dederecho un poco mayor que ella, y en 1932, cuando Edith tenía 18 años, deciden casarse. David muere en un extraño accidente de caza estando ella embarazada de cuatro meses, siendo en ese momento el aspirante a fiscal del distrito. Edith completaría sus estudios graduándose en 1936. Posteriormente acepta trabajar como ayudante en los cursos de verano de economía del profesor de Berkeley Ernest...
Mª Teresa Freire Rubio[1]
Ana I. Rosado Cubero[2]
INTRODUCCIÓN
Edith Elura Tilton Penrose (Los Ángeles, Estados Unidos, 1914- Waterbeach, Gran Bretaña, 1996) rompió a mediados del siglo XX con las ideas tradicionales acerca de la empresa, trayendo consigo nuevos aires al convencionalismo teórico reinante hasta ese momento, en esteámbito. Edith realiza una crítica a los pilares fundamentales en los que se sustentaba la teoría de la empresa, para plantear alternativas a los modelos de crecimiento y dimensión óptima de la empresa.
En este capitulo hemos dado especial importancia a la biografía de la autora porque su vida personal y profesional, marcó sus líneas de investigación. Su itinerante vida por los cincocontinentes le permitió disponer de información de primera mano, sobre diferentes empresas de los distintos países en los que vivió y trabajó. Estos estudios le permitieron contrastar y mejorar su modelo de la teoría del crecimiento de la empresa, el cual aparecerá reflejado en su principal obra publicada en primera edición en 1959 con el título The Theory of the Growth of the Firm.
El pensamientopenrosiano pivota en torno a la importancia de la jerarquía administrativa dentro de la empresa que constituye a su vez, el eje central del crecimiento de la empresa. La novedad teórica de esta propuesta es que discute la microeconomía convencional e introduce la necesidad de estudiar la empresa dentro de los modelos de equilibrio parcial. El análisis de Edith Penrose se aproxima más a la teoría deOrganización Industrial y es una pionera en la aplicación del estudio del caso.
Nuestro estudio lo hemos dividido en tres partes, claramente diferenciadas. Partiendo de la evolución de su obra explicada a través de su biografía, a continuación nos centraremos en las dos obras más relevantes, a nuestro juicio, a la hora de completar su teoría de la empresa. En primer lugar, analizaremos losorígenes de su modelo a partir de la crítica a las teorías que consideran a las empresas como organismos cuyo proceso de crecimiento es esencialmente semejante al de los organismos vivientes. Esta idea la plasmó en su obra publicada en 1952 bajo el título “Biological Analogies in the Theory of the Firm”. Posteriormente dedicamos un análisis más exhaustivo a su obra central The Theory of the Growth of theFirm, donde aparece recogido el núcleo central de su teoría del crecimiento de la empresa.
LA OBRA DE EDITH PENROSE CONTADA A TRAVÉS DE SU VIDA
Edith Penrose nació en Sunset Boulevard un 15 de Noviembre de 1914. Su padre George Tilton era ingeniero de caminos y trabajaba para el Administración Pública, y su madre era una descendiente de uno de los pasajeros del Mayflower[3]. Edithtenía dos hermanos, Harvey y Jack, los cuales murieron en combate durante la II Guerra Mundial. Debido al trabajo de su padre en la construcción de carreteras, entre ellas la autopista de la costa del pacífico, de niña pasó mucho tiempo en medio de distintas obras públicas, no disfrutando de una infancia convencional, lo que le llevó incluso a tratar de entablar un diálogo con una serpiente decascabel, poco antes de que su madre disparara a la cabeza de la serpiente.
La familia se instaló en San Luis Obispo donde se graduó con el número uno de su promoción, ingresando en la Universidad de California en Berkeley donde, después de conseguir una beca y más o menos por accidente, decide iniciar sus estudios de economía. Poco después conoció a David Denhardt, un estudiante de la facultad dederecho un poco mayor que ella, y en 1932, cuando Edith tenía 18 años, deciden casarse. David muere en un extraño accidente de caza estando ella embarazada de cuatro meses, siendo en ese momento el aspirante a fiscal del distrito. Edith completaría sus estudios graduándose en 1936. Posteriormente acepta trabajar como ayudante en los cursos de verano de economía del profesor de Berkeley Ernest...
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