Bibliografia

BIBLIOGRAFÍA: Andreu, R.; Sieber, S. (2000), “La Gestión Integral del Conocimiento y del Aprendizaje”, pendiente de publicación en Economía Industrial. Brooking , A. (1997), “El Capital Intelectual”,Paidos Empresa, Barcelona. Davenport, T.; Prusak, L. (1998), “Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know”, Harvard Business School Press. Edvinsson, L. (1996), “Knowledge Managementat Skandia”, en The Knowledge Challenge Conference, MCE, Brussels, 30-31 May. Edvinsson, L.; Malone, M.S. (1997), “Intellectual Capital. Realizing your company’s true value by finding its hiddenbrainpower”, Harper Collins Publishers, Inc., 1ª ed. Euroforum (1998), “Medición del Capital Intelectual. Modelo Intelect”, IUEE, San Lorenzo del Escorial (Madrid). Grant, R.M. (1996), “DirecciónEstratégica. Conceptos, Técnicas y Aplicaciones”, Civitas, Madrid. Muñoz Seca, B.; Riverola, J. (1997), “Gestión del Conocimiento”, Biblioteca IESE de Gestión de Empresas, Universidad de Navarra, Folio,Barcelona. Navas, J.E.; Guerras, L.A. (1998), “La Dirección Estratégica de la Empresa. Teoría y Aplicaciones”, Civitas, Madrid. Porter, M. (1982), “Estrategia Competitiva”, C.E.C.S.A., México. Senge, P.(1990), “The Fitth Discipline”, Doubleday Plub., New York (versión española “La Quinta Disciplina”, Granica, Barcelona, 1995). Steward, T.A. (1997), “La Nueva Riqueza de las Organizaciones: EL CapitalIntelectual”, Granica, Buenos Aires.  |
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NAVIGATOR DE SKANDIA (EDVINSSON, 1992-1996)
La principal línea de argumentación de Leif Edvisson es la diferencia entre los valores de la empresaen libros y los de mercado. Esta diferencia se debe a un conjunto de activos intangibles, que no quedan reflejados en la contabilidad tradicional, pero que el mercado reconoce como futuros flujos decaja. Para poder gestionar estos valores, es necesario hacerlos visibles.
El enfoque de Skandia parte de que el valor de mercado de la empresa está integrado por: El Capital Financiero y El...