biografia

Cuestionario.

Nombre: Patricia Oliva Garay.

Titulo: Licenciada en trabajo social.

Lugar de trabajo: CESFAM Cardenal Raúl Silva Enríquez.

¿Qué significa “trabajo social” para usted?
Para mí es un concepto súper amplio. A ver, hoy en día el concepto de trabajo social a diferencia del asistente social y de la visitadora social, trabaja en la promoción de las personas. Asistencia socialera cuando tú dabas era más asistencialista y visitadora, después de lo que fue la época de la Mary Ritchmon en el año 65’ se decide salir a trabajar con las personas desde su realidad, no desde estar en un escritorio. Después pasamos a lo que era asistencia social que ra dar, ayudar, dar, dar, dar… pero generalmente esa asistencia social significa un estancamiento porque las personas seacostumbran a que les estén dando y no a buscar solución definitiva a sus colegas, el trabajo social trabaja con la promoción de las personas que significa que tú tienes que orientar, sugerir pero jamás imponer a las personas como buscar a través de sus propios medios como solucionar sus problemas ya no le estoy dando si no que yo le estoy ayudando, la estoy apoyando, le sugiero como, cuando, la guio yla oriento a buscar formas de solucionar sus problemas y eso implica pero un abanico de acciones que nosotros debemos saber canalizar desde si es que estamos hablando en nosotros hoy en día podemos dar apoyo psicológico, pero cuando estamos hablando de trastorno de personalidad derivamos a psicólogos, como los psicólogos en caso que traten a un paciente y necesitan otro tipo de ayuda lo derivan anosotros hoy en día se trabajo mucho con la dupla biopsicosocial significa saber tener en claro cuáles son tus redes pero también significa saber cuáles son tus modelos de intervención las cuales según el problema que nosotros estemos abordando saber intervenir entonces eso implica que nosotros tenemos que estar muy capacitados para saber brindar efectivamente el apoyo que cada uno de nuestrousuarios necesita.

¿Qué significa “Técnico en trabajo Social para usted”?
Mira técnico yo específicamente debería ser un colaborador nuestro aunque la verdad debo ser honesta a nosotras las trabajadoras sociales se nos enseña mas la parte teórica y los técnicos tienen un trabajo más de día a día que a nosotros no se nos fortaleza mucho, en el trabajo de los informes, en lo que son masdocumentos generalmente día a día trabajamos harto. Hay una cosa que nosotros criticábamos harto mucho en la universidad que a nosotros se nos enseña mucha teoría , mucho fundamento, epistemología que en cierta forma sirve que tu cuando abordas a una persona tiene que tener un nivel de conocimiento amplio para saber donde la sitúas porque no todas las personas son iguales, no todos los problemas soniguales eso implica que tu también tienes que tener un cierto nivel de criterio y conocimiento bien amplio para saber y entender cada una de las problemáticas que no está mal, la teoría, pero si nosotros nos quejábamos harto de lo que era la practica el terreno día a día, situarnos. A nosotros por ejemplo el trabajo en redes es algo que se enseña, es algo que tú en el momento lo vas aprendiendoporque en la universidad decían que no, que algo en redes cualquiera lo hace, entonces eso tu en el camino lo vas aprendiendo, pero sin embargo cuando entramos es lo que más uno tiene que saber hacer, pero lo que es teoría, informe, documento, etc. Hay es con lujo y detalle.

¿Cuáles cree usted que son las características para ser un buen trabajador social?
Eso para mí tiene q ver mucho con laspersonas, tiene que ver mucho con el criterio profesional, pero principalmente uno tiene q ser muy empático en el buen sentido de la palabra , porque es tanta la diversidad de problemas que tú te enfrentas día a día que si tú no tienes esa capacidad de saber entender, de saber escuchar, que de repente llegan personas que de verdad dan ganas de mandarla de vuelta, pero no puedes porque dentro de...