Biografias

Análisis de Tareas
El Análisis de Tareas tiene como finalidad "obtener descripciones de lo que las personas hacen, representar estas descripciones, predecir dificultades y evaluar los sistemascontra requisitos de usabilidad o funcionales" [Preece, 94].
En resumen, se ocupa de lo que las personas hacen para llevar a cabo los asuntos de los que se ocupan.
El Análisis de Tareas está íntimamenterelacionado con la educción y especificación de requisitos, pero tiene la característica clave de centrar este tipo de actividades en los objetivos últimos del uso del sistema por parte del usuario.La diferencia entre una tarea y una función, es que la tarea tiene significado en sí misma para el usuario. El usuario considera necesario o deseable realizar las tareas. Por tanto, el término tareaimplica una intención o propósito que no tiene por qué estar en el concepto de función que ofrece un sistema. Por ejemplo, una funcionalidad para generar ficheros intermedios (necesarios para el buenfuncionamiento del sistema según está concebido), no corresponde a un propósito del usuario, sino que es algo a lo que el sistema obliga.
La descripción de la tarea debe incluir el rol que el usuariodesempeña en la ejecución global de la tarea, no únicamente en términos de las funciones o funcionalidades provistas por un producto o sistema.
El Análisis de Tareas puede considerarse comoorientado a funciones, pero suplementa los enfoques de los métodos orientados a funciones de la IS con la consideración de las intenciones del usuario cuando realiza una tarea. La principal dificultad para uningeniero software que quiera llevar a cabo la actividad de Análisis de Tareas estriba en su semejanza con la descomposición funcional, que puede llevar a utilizar los criterios habituales en taltipo de descomposición, en vez de los propios del Análisis de Tareas. El Análisis de Tareas debe estar siempre centrado en los objetivos del usuario.
En torno a la actividad de Análisis de Tareas...