Biografias

UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO
“FINOR”

CARRERA: INGENIERIA COMERCIAL
MATERIA: Administracion Publica
SIGLA: ADM-250
TEMA: Estatuto del funcionario publico
DOCENTE: Luis fernando mariaca
INTEGRANTES:
* Sandra sanjinez senzano
* Abran soraide villalobos
* Jaquelin caceres bellar
* Liliana padilla ayala
* Gehobany SoraideVillalobos
FACULTAD
INTEGRAL
DEL NORTE

ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO
1. Introducción.-
Es el conjunto de normas que regulan la situación del funcionario
La naturaleza de la relación entre el funcionario público y la administración a que pertenece es de carácter estatuario. Esto significa que “los funcionarios públicos estánsometidos a un Régimen jurídico cuya existencia es anterior al momento de su ingreso a la función pública, que ha sido creado unilateralmente por la entidad estatal y que esta puede modificarlo en cualquier momento para adaptarlo a las necesidades de la administración”

2. Reseña Histórica.-
El presente estatuto fue dado en la Sala de Sesiones del Honorable Congreso Nacional, a los veintidósdías del mes de octubre de mil novecientos noventa y nueve años durante la gestión de la presidencia del general Hugo Banzer Suarez.

3. CAPITULO I: “DISPOSICIONES GENERALES”
Objetivo.-
El presente Estatuto, en el marco de los preceptos de la Constitución Política del Estado, tiene por objeto regular la relación del Estado con sus servidores públicos, garantizar el desarrollo de lacarrera administrativa y asegurar la dignidad, transparencia, eficacia y vocación de servicio a la colectividad en el ejercicio de la función pública, así como la promoción de su eficiente desempeño y productividad.

Alcance.-
Abarca a todos los servidores Públicos que presten servicios en relación de dependencia con cualquier entidad del Estado, independientemente de la fuente de su remuneración.Igualmente están comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Estatuto los servidores públicos que preste n servicios en las entidades públicas autónomas autárquicas y descentralizadas.
Las carreras administrativas en los Gobiernos Municipales, Universidades
Públicas, Escalafón Judicial del poder judicial, Carrera Fiscal del Ministerio
Público, Servicio Exterior y Escalafón Diplomático,Magisterio Público, Servicio
de Salud Pública y Seguridad Social, se regularán por su legislación especial aplicable en el marco establecido en el presente Estatuto.

FACULTAD
INTEGRAL
DEL NORTE

PRINCIPIOS.-
- Consagra el servicio exclusivo a los intereses de la colectividad,
- Impone la igualdad de oportunidades, sin discriminación de ninguna
naturaleza9
- Establece el reconocimientoal mérito, capacidad e idoneidad para desempeñar cargos públicos y
- Adopta la honestidad y la ética como esenciales en el desempeño del servicio público.

4. CAPITULO II: “SERVIDOR PUBLICO”
SERVIDOR PÚBLICO.-
Es aquella persona Individual, que independientemente de su jerarquía y calidad, presta servicios en relación de dependencia a una entidad sometida al ámbito de aplicación de lapresente Ley. se refiere también a los dignatarios, funcionarios y empleados públicos u otras personas que presten servicios en relación de dependencia con entidades estatales, cualquiera sea la fuente de su remuneración.

Clasificación de los Servidores Públicos:
Funcionarios Electos.- aquéllas personas cuya función pública se origina en un proceso eleccionario, previsto en la CPE. se refiere alPresidente y Vicepresidente de la República, a los
Senadores y Diputados de la Nación, a los Concejales Municipales y a los
Consejeros Departamentales.
Funcionarios Designados: Se refiere a todas las personas nombradas en la Función Pública, de conformidad con el ordenamiento jurídico. EJEMPLO: los Ministros de Estado nombrados por el Presidente de la República, mediante Decreto Presidencial,...