Biografias

Introducción

La Ética profesional se define como la unión o un estándar de normas y valores que establece como debe ser el comportamiento de una persona profesional para poder alcanzar su dignidad.
Por otro lado, ética se considera, como la parte interior de una persona, es decir, los valores que hemos desarrollado cada uno por individual. La voz interna que nos ayuda a diferenciar locorrecto y lo incorrecto.
Por eso es considerada importante, ya que es aplicada en cada una de las actividades del diario vivir.
En este trabajo daremos a conocer la definición de autoconcepto, autoimagen, automotivación y autoestima, los cuales dan forma a la personalidad del ser humano, fortaleciendo y complementando le ética de cada uno.

Autoconcepto


Se entiende por autoconcepto como laimagen propia de cada persona con los defectos y las virtudes que somos capaces de reconocer. Se adquiere, se enriquece y se modifica a lo largo de la vida de la persona. En otras palabras, una idea creada por nuestra mente de como percibirnos nosotros mismos.

Algunos factores que determinan el autoconcepto son los siguientes:
* La actitud o motivación: es la tendencia a reaccionar frente auna situación tras evaluarla de forma positiva o negativa.
* El esquema corporal: supone la idea que tenemos de nuestro cuerpo, a partir de las sensaciones y estímulos. Esta imagen está muy relacionada e influenciada por las relaciones sociales, las modas, complejos o sentimientos hacia nosotros mismos.
* Las aptitudes: son las capacidades o cualidades que el ser humano posee, pararealizar de manera efectiva una asignación.
* Valoración externa: Son los refuerzos sociales, halagos, contacto físico, expresiones gestuales, reconocimiento social, la consideración o apreciación que hacen las demás personas sobre nosotros

Existen características esenciales:
* Es dinámico: se cambia por datos provenientes de reinterpretaciones personales.
* Es organizado: crea su propiajerarquía e ignora variables innecesarias.
* No es innato: se modifica o se mejora de acuerdo a la experiencia formada y todo lo que se percibe en nuestro alrededor influenciado por el lenguaje simbólico (lenguaje informático).

Autoimagen

Se entiende por autoimagen, como esa fotografía interna (y con frecuencia falsa), que tenemos de nosotros mismos y que está presente, cada vez quedecimos o pensamos “yo soy” o “yo no soy” y es la responsable de decir “yo puedo” o “yo no puedo”. En otras palabras, la imagen que nuestro subconsciente tiene de nosotros mismos. Esta está compuesta por el resultado de las conclusiones que un niño tiene, a partir de la manera como lo tratan.
La autoimagen se clasifica en:
* Como la persona se ve así misma
* Como otros ven a la persona
*Como la persona percibe lo que los demás ven de sí mismo.
Una representación exacta de la persona puede ser moldeada con estos tres tipos.

Características esenciales:
* Encontrarse aceptable para si mismo.
* Poseer un gran autoestima
* Poseer un ser intimo en que poder creer.
* Poseer un yo del que no tenga que avergonzarte
* Poseer un yo que corresponda a la realidad.Automotivación

Automotivacion es el motor interno que nos impulsa hacia lo que queremos. La motivación personal es la base esencial para conseguir lo que deseamos. Si no estamos motivados, repetimos hábitos, vivimos dormidos, y así no hay cambio posible. Si estamos motivados, actuamos, vivimos, nos movemos, sentimos una demanda interna que nos hace crear oportunidades y estar abiertos a lonuevo.
La automotivacion es el movernos de nosotros mismos. La automotivacion hace énfasis en el yo como sujeto. Muchas veces actuamos para otros sin que nosotros queramos hacer algo realmente, y entonces ahí ocurre la desmotivación.
Claves fundamentales de la automotivacion:
* Autodescubrimiento: descubrirte, conocerte, experimentarte, mirarte, verte.
* Autorrealización: conectarte con...