Bioseguridad
Estimado (a) estudiante en esta actividad se busca que ustedes elaboren un Protocolo. El protocolo es un documento escrito que tiene varias partes y que les servirá como evidencia de aprendizaje ante su facilitador y ante las autoridades sanitarias.
A continuación encontrara una guía para que usted lo realice.Si tiene alguna inquietud póngase en contacto con su facilitador para que pueda aclararle las dudas.
Estimado/a estudiante este manual deberá entregárselo a su facilitador al terminar la asignatura o en el tiempo acordado, impreso en carpeta o argollado.
EVIDENCIAS DEL MODULO
MANUAL DE BIOSEGURIDAD
APLICADA A LA COSMETOLOGIASANTIAGO DE CALI
ENERO
2011
MANUAL DE BIOSEGURIDAD
ALUMNO
BENITO CAMELO
FACILITADOR
MARTHA ISABEL CAMPO
ACADEMIA DE BELLEZA CARRUSEL
SANTIAGO DE CALI
ENERO
2011
UNIDAD DE COMPETENCIA LABORAL
Código. 260602002
Mantener la zona de trabajo y el equipamiento en condiciones bioseguras según la normativa sanitaria vigente en centros debelleza y estética
ELEMENTOS
Código 26060200201 Preparar el usuario interno y externo y el área de trabajo de acuerdo con el servicio solicitado y normativa legal vigente
Código 26060200202 Garantizar las condiciones de higiene y asepsia de los equipos, instrumental y accesorios de uso cosmético-estético de acuerdo con la normativa legal vigente.
Código 26060200203 Manejar losresiduos generados en procedimientos cosmético-estéticos según la legislación vigente.
BIOSEGURIDAD
DEFINICION:
Conjunto de actividades, intervenciones y procedimientos que se realizan con el objeto de eliminar o minimizar los riesgos ocupacionales que pueden afectar la Salud y la Vida de las personas o el medio ambiente a través del control de los riesgosfísicos, químicos y biológicos.
NORMAS GENERALES DE BIOSEGURIDAD
Todo cliente es potencialmente contaminante.
No coma ni beba en áreas de exposición.
No realice varias actividades o procedimientos cosméticos en un mismo cliente. Evite peligros.
Limpie los derrames de líquidos corporales como sangre, inmediatamente, usando los procedimientosestablecidos.
Realice la asepsia correspondiente de equipos e instrumental entre uso y uso.
El personal debe tener completo el esquema de vacunación: fiebre amarilla, hepatitis B, tétanos, influenza.
Utilice elementos de protección personal.
Mantener el lugar de trabajo en óptimas condiciones de higiene y aseo.
Tener disponibles los manuales de procedimientos según normas y protocolos establecidos.Restricción de personal ajeno al servicio o que no esté debidamente entrenado.
No atenderá a menores de edad sin la previa autorización escrita y autenticada de sus padres o representantes.
Sólo utilizará en sus procedimientos productos debidamente autorizados por el INVIMA.
Dedicara el tiempo necesario al usuario en la prestación del servicio con criterios de calidad, responsabilidad yseriada
INDICE
Introducción
Objetivos generales y específicos
Información del Establecimiento
Inventario
Marco Teórico elementos1,2,3
Marco Legal
Observaciones
Compromiso
Bibliografía
Anexos
INTRODUCCION
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
INFORMACION GENERAL DELESTABLECIMIENTO
Razón social:
Dirección: Calle37 #23-76
NIT 1.113.658.698 – 9
Tel 3136591014
Nombre del representante legal: Martha Isabel Campo
Horarios de atención
9 am, 7-30 pm de lunes a viernes
10 am 8 pm fin de semana
PERSONAL QUE LABORA: Hoja de vida
Con el siguiente ejemplo complete el cuadro del personal que labora en su sala de belleza....
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