Bioseguridad
Páginas: 23 (5719 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
PROYECTO DE INVESTIGACION:
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD QUE PRACTICAN LAS ENFERMERAS EN EL SERVICIO DE MEDICINA DEL H.N.G.A.I
1.2 FORMULAICON DEL PROBLEMA
¿Cuáles son las medidas de bioseguridad que practican las enfermeras en el Servicio de Medicina del HNGAI?
En esta interrogante se identifica el:
Objeto de estudio: enfermeras
La unidad de análisis o variable independiente:Medidas de bioseguridad que practican las enfermeras.
1.3 JUSTIFICACIÓN:
El grupo de investigación, consciente de los problemas de salud que puedan presenta el usuario a causa del inadecuado cumplimiento de las Normas bioseguridad por parte del personal de enfermera en el Servicio de Medicina, nos hemos propuesto a realizar un trabajo de investigación acerca de esta problemática que existe en elservicio.
El concepto de bioseguridad se define como una doctrina del comportamiento que compromete a todas las personas del ambiente asistencial a diseñar estrategias que disminuyan los riesgo de contaminación.
En el Perú este concepto es conocido pero a veces es tomado a la ligera, por lo que cada día los pacientes se ven afectados por enfermedades nosocomial que podrían ser evitadas sise vigilara el cumplimiento riguroso de las normas de bioseguridad en el hospital.
Todo profesional de enfermería debe cumplir a cabalidad las normas implantadas para la institución y este a su vez debe supervisar en forma constante el cumplimiento de ellas, para proporcionar al usuario una atención de alta calida donde solo beneficios sin correr ningún riesgo.
CAPITULO II
MARCO TEORICO2.1 ANTECEDENTES
No se encontrado hasta la fecha.
2.2 BASE CONCEPTUAL
A continuación se expone el marco teórico que dio sustento a los hallazgos. Así tenemos que:
- La salud se le define como el estado de la persona human como expresión dinámica del equilibrio biológico, psicosocial y ecológico, por lo tanto la salud es integral, no es solo de ausencia de enfermedad. La salud es elelemento indispensable en el desarrollo de la persona, la familia, la sociedad y la nación.
La organización mundial de la salud define a la salud como un estado de bienestar físico, mental o social completo y no solamente la ausencia de la enfermedad o padecimiento, siendo esta definición de utilidad limitada cuando se valora a un individuo y cuando se pregunta que determina el bienestar,la salud profesional o el individuo.
Según la OIT:
“La salud se ve menoscabada por las malas condiciones del trabajo, duración excesiva de las jornadas laborales, falta de reposo reparador o suficiente, tareas repetitivas, por las posturas que imponen agresiones de todo, debidas al ritmo de trabajo o a la nación constante que exige, que se manifiesta en forma de fatiga”Según los objetivos del Programa de Salud de los trabajadores por la OPS van dirigidos a:
“Proteger, mantener y promover la salud y el bienestar de la población laboral a través de las medidas dirigidas al trabajo, a las condiciones y a los ambientes de trabajo, así como a la comunidad, mediante la identificación, evaluación y control de aquellos factores que afectan negativamente la saludy el fomento de accione que la favorezcan.”
Es asi que en ciertas circunstancias la Ley de Accidentes del Trabajo y enfermedades ocupacional otorgan beneficios médicos, económicos, protegiéndole de las incapacidades y la rehabilitación. Al no se aplicada la ley, el beneficiario pierde sus derechos y la institución se desentiende de sus obligaciones. Existen manuales que orientan altrabajador y formularios sencillos que facilitan la notificación de una situación anómala, sea accidente o enfermedad, estos informes generalmente lo archivan los sindicatos de trabajadores, variando de acuerdo a cada institución y se hacen las recomendaciones, si fuera el caso, para mejorar las condiciones de trabajo, mas alla de la atención misma de la situación emergente; asimismo se envía un informe...
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD QUE PRACTICAN LAS ENFERMERAS EN EL SERVICIO DE MEDICINA DEL H.N.G.A.I
1.2 FORMULAICON DEL PROBLEMA
¿Cuáles son las medidas de bioseguridad que practican las enfermeras en el Servicio de Medicina del HNGAI?
En esta interrogante se identifica el:
Objeto de estudio: enfermeras
La unidad de análisis o variable independiente:Medidas de bioseguridad que practican las enfermeras.
1.3 JUSTIFICACIÓN:
El grupo de investigación, consciente de los problemas de salud que puedan presenta el usuario a causa del inadecuado cumplimiento de las Normas bioseguridad por parte del personal de enfermera en el Servicio de Medicina, nos hemos propuesto a realizar un trabajo de investigación acerca de esta problemática que existe en elservicio.
El concepto de bioseguridad se define como una doctrina del comportamiento que compromete a todas las personas del ambiente asistencial a diseñar estrategias que disminuyan los riesgo de contaminación.
En el Perú este concepto es conocido pero a veces es tomado a la ligera, por lo que cada día los pacientes se ven afectados por enfermedades nosocomial que podrían ser evitadas sise vigilara el cumplimiento riguroso de las normas de bioseguridad en el hospital.
Todo profesional de enfermería debe cumplir a cabalidad las normas implantadas para la institución y este a su vez debe supervisar en forma constante el cumplimiento de ellas, para proporcionar al usuario una atención de alta calida donde solo beneficios sin correr ningún riesgo.
CAPITULO II
MARCO TEORICO2.1 ANTECEDENTES
No se encontrado hasta la fecha.
2.2 BASE CONCEPTUAL
A continuación se expone el marco teórico que dio sustento a los hallazgos. Así tenemos que:
- La salud se le define como el estado de la persona human como expresión dinámica del equilibrio biológico, psicosocial y ecológico, por lo tanto la salud es integral, no es solo de ausencia de enfermedad. La salud es elelemento indispensable en el desarrollo de la persona, la familia, la sociedad y la nación.
La organización mundial de la salud define a la salud como un estado de bienestar físico, mental o social completo y no solamente la ausencia de la enfermedad o padecimiento, siendo esta definición de utilidad limitada cuando se valora a un individuo y cuando se pregunta que determina el bienestar,la salud profesional o el individuo.
Según la OIT:
“La salud se ve menoscabada por las malas condiciones del trabajo, duración excesiva de las jornadas laborales, falta de reposo reparador o suficiente, tareas repetitivas, por las posturas que imponen agresiones de todo, debidas al ritmo de trabajo o a la nación constante que exige, que se manifiesta en forma de fatiga”Según los objetivos del Programa de Salud de los trabajadores por la OPS van dirigidos a:
“Proteger, mantener y promover la salud y el bienestar de la población laboral a través de las medidas dirigidas al trabajo, a las condiciones y a los ambientes de trabajo, así como a la comunidad, mediante la identificación, evaluación y control de aquellos factores que afectan negativamente la saludy el fomento de accione que la favorezcan.”
Es asi que en ciertas circunstancias la Ley de Accidentes del Trabajo y enfermedades ocupacional otorgan beneficios médicos, económicos, protegiéndole de las incapacidades y la rehabilitación. Al no se aplicada la ley, el beneficiario pierde sus derechos y la institución se desentiende de sus obligaciones. Existen manuales que orientan altrabajador y formularios sencillos que facilitan la notificación de una situación anómala, sea accidente o enfermedad, estos informes generalmente lo archivan los sindicatos de trabajadores, variando de acuerdo a cada institución y se hacen las recomendaciones, si fuera el caso, para mejorar las condiciones de trabajo, mas alla de la atención misma de la situación emergente; asimismo se envía un informe...
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