BIOSEGURIDAD

Páginas: 9 (2237 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2015
 BIOSEGURIDAD
Se define Bioseguridad como el conjunto de normas o actitudes que tienen como objetivo prevenir los accidentes en el area de trabajo, es decir, a disminuir el potencial riesgo ocupacional. También se puede definir como el conjunto de medidas preventivas que deben tomar el personal que trabaja en áreas de la salud para evitar el contagio de enfermedades de riesgo profesional.
RIESGO OCUPACIONAL
Definimos Riesgo como la probabilidad que tiene un individuo de sufrir lesion, enfermedad, complicacion de la misma o muerte como consecuencia de la exposicion a un factor de riesgo.
Cuando hablamos de Riesgo Ocupacional nos referimos al riesgo al cual esta expuesto un trabajador dentro de las instalaciones donde labora y durante el desarrollo de su trabajo.
 FACTORES DE RIEGOSe conocen como Factores de Riesgo todos los elementos, sustancias, procedimientos y acciones humanas presentes en el ambiente laboral que de una u otra forma ponen en riesgo al trabajador teniendo la capacidad de producirle lesion. Estos factores de riesgo pueden encontrarse en la fuente, en el medio o en las personas mismas. Tienen como caracteristica fundamental que son fácilmentecontrolables.
Los diferentes factores a los que se esta expuesto un trabajador del laboratorio se pueden clasificar en factores fisicos, quimicos, ergonomicos, electricos y psicosociales.
 FACTORES DE RIESGO
Se conoce como factores de riesgo a todos los elementos, sustancias, procedimientos o acciones humanas presentes en el ambiente laboral que de una u otra forma tienen la capacidad de producir lesiones alindividuo o daños materiales en el trabajo; encontrandose asi en la fuente, el medio o en las personas y tienen como caracterisitica fundamental que son fácilmente controlables.
Los diferentes factores a que estamos expuestos como trabajadores del area de la salud, se pueden clasificar en fisicos, quimicos, ergonomicos, electricos, psicosociales y biologicos.
 FISICOS
Son los factores queactuan sobre tejidos y organos no por composicion quimica sino por efectos energeticos. Se dividen en:
 Formas Ondulatorias:
Ruidos
Vibraciones
 Temperaturas extremas: afectan de forma hormonal y/o humoral al trabajador.
 Radiaciones:
No ionizantes (UV, IR, RV, microondas)
Ionizantes (Rayos X, , , , neutrones)
Los efectos de los agentes fisicos son determinadas en forma general (en todo el cuerpo-explosion-), local (organo especifico -oido-) o celular (radiaciones).
Las radiaciones estan determinadas por dos fuentes:
Emisores deliberados: TV, estaciones radiales, etc.
Emisores accidentales: equipos electricos, etc.
La luz como fuente de energía y como agente fisico posee también sus fuentes:
Natural: sol, luna.
Artificial: lamparas de gas, incandescentes, etc.
 QUIMICOS
Los factoresquimicos son aquellos que por su composicion quimica son capaces de dañar temporal o definitivamente al organismo expuesto. Se pueden clasificar en:
 Solidos
Polvos
Humos
 Liquidos
Vapores
Neblinas
Rocios
 Gases
Estos agentes quimicos pueden penetrar al organismo por diferentes mecanismos de absorcion, como son: vias respiratorias, piel, vias digestivas y mucosas. Todos los agentes quimicostienen efectos nocivos ya que pueden afectar localmente al organismo o en forma general lo que muchas veces casa efectos irritantes, asfixiantes, cancerigenos, mutagenicos, etc.
 ERGONOMICOS
La iluminacion deficiente.
El diseño deficiente del sitio de trabajo y sus moviliarias.
Hay que tener en cuenta las posturas y posiciones del cuerpo pues llevan a incurrir al padecimiento de lumbagos,inflamaciones, mala circulacion, etc.
Las cargas pesadas, se debe tener mucho cuidado cuando se maneja con ellas, pues hay condiciones y parametros que indican la relacion del peso de la carga, pues muchas veces ocaciona desgarros, etc.
ELECTRICOS
Entre los factores electricos que le pueden causar mal al trabajador estan: el no hacer control de calidad a la maquinaria o equipos que funcionan con...
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