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Henry Fayol
Federico Taylor
Ingeniero y teórico de la administración de empresas.
Se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas industriales siderúrgicas de Filadelfia.
ingeniero civilde minas
ideó la organización científica del trabajo
1860 desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.Dirigió un taller de maquinaria, donde observó minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales.
presentó un informe sobre la alteración y la combustión espontánea de lahulla expuesta al aire
es considerado el padre de la Administración Científica
Se consagró a Fayol como un hombre de ciencia
En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria deltrabajo en la industria del acero.
Alcanzo el puesto de director general de la Commentry Fourchambault.
Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revoluciónmental y un trabajador funcional
Es sobre todo conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo.
desde su adolescencia comenzó a perder la vista, además, su cuerpo era decontextura débil y no podía participar de los juegos que los otros organizaban como el béisbol y el tenis
Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916Tras los aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo
El pensamiento que lo guía es la eliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero
Consistente enobservar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrolló todo un modelo administrativo de gran rigor para su época.
Al decir ciencia, Taylor se refiere a la observación y la mediciónsistemáticas.
División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con
mayor eficiencia desempeñarán su oficio.
En 1875 comenzó a trabajar como obrero en una empresa siderúrgica de...