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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
U.N.E.F.A
Maracay, Edo. Aragua



ENSAYO






Diego Alvarez Sayago
c.i 19.385.804
Sección: ADD601¨ENSAYO¨
Este ensayo tiene como propósito fundamental, dar una visión general a los temas relacionados con el comportamiento organizacional en cuanto a la serie de sucesos que se originan.Partiendo del hecho de que las organizaciones educativas se desarrollan en un contexto específico con personas que poseen diversos conocimientos, valores, creencias, ideologías, etc. Las relaciones laboralesrepresentan un alto grado de complejidad, el cual requiere un análisis de cada uno de los factores de estas organizaciones.

Desde la perspectiva empresarial, la importancia de las actividadesgrupales en el ámbito del quehacer diario dentro de una empresa o corporación, asimila conceptos tan útiles como la colaboración, la clasificación de aptitudes personales, personalidad, liderazgo y sobretodo organización; que conjuntamente la empresa y el personal que labora dentro de ella, toman como herramientas para incrementar su productividad, eficacia y la calidad de los productos o serviciosque ofrecen, obteniendo el beneficio económico, factor primordial de toda empresa.

No obstante, es necesario para la comprensión de lo que son los Fundamentos del comportamiento de grupo, identificarcada uno de los elementos que constituyen ese concepto y lograr una clara idea del mismo. Se puede definir a] grupo como una especie de conjuntos con alguna delimitación, que posee especialescaracterísticas, las cuales distinguen los conjuntos frente a los individuos que lo integran.

Se entiende al comportamiento grupal, como una situación asociativa con fines comunes determinados, que almomento de realizar ese fin unen capacidades y aptitudes para su consecución.

Con grupos formales, se hace referencia a aquellos definidos por la estructura organizacional, con unas asignaciones de...