boleta de pago

IDENTIFICAR LOS DERECHOS RELATIVOS AL CARGO DE BOLETA DE PAGO : CARGO QUE DESEMPEÑA, PLAZO.
-DERECHOS ECONÓMICOS: LA REMUNERACIÓN (QUE CONCEPTO FORMAN PARTE DE LA REMUNERACIÓN) CONCEPTOS QUECONSTITUYEN INGRESOS Y DESCUENTOS VER LOS CÓDIGOS DE LA BOLETA DE PAGO).
DATOS IDENTIFICATORIOS CARGO, PLAZO ,ETC.

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Cargo que desempeña : DIRECTOR C.E 
Tipo de servidor: DOCENTE NOMBRADORégimen Laboral: 1-LEY Nro 24029
Niv.Mag./G.Ocup./Horas/HrsAdd : 3/0-0/40/0 
Tiempo de Servicio (AA-MM-DD): 23-06-09-- ESSALUD : 6602181LELAE003
Fecha de Registro: Ingr. : 24/04/1986 Termino:Cta. TeleAhorro o Nro. Cheque: CTA- 4613300630
Leyenda Permanente: RD 3608 REASIG. CARAVELI
Leyenda Mensual;
Reg. AFP Integra /537891ELLEAO CFija: 81.63
Pensionario:FAfiliacion : 27/11/1997 CVarianble: 18.77
FDevengue : 27/12/2003 Seguro : 8.57
Con respecto a sus derechos no tiene gozo de estabilidad porque es un profesor contratado por horas


CÓDIGOS DE LA BOLETADE PAGO
+básica: La Remuneración Básica es la retribución que se otorga al trabajador designado o nombrado. Sirve de base para el cálculo de las bonificaciones y la compensación por tiempo deservicios, con excepción de la Bonificación Familiar.
+personal: La Bonificación Personal es aquella que se otorga de oficio al trabajador nombrado por cada quinquenio de tiempo de servicios alEstado, a razón de 5 por ciento de la Remuneración Básica sin exceder de ocho (8) quinquenios.
+tph : La Transitoria para Homologación es la Remuneración de carácter pensionable, constituida por losincrementos por costo de vida que se otorguen en el futuro y los saldos que se generen como consecuencia de los procesos de homologación.
+familiar: La Bonificación Familiar se otorga al personal conuno a cuatro miembros de familia a su cargo, a razón de noventa intis (I/. 90.00) mensuales. Procederá un monto adicional de diez intis (I/. 10.00) por cada miembro de familia a su cargo en exceso...