Boyspawn

Páginas: 2 (332 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
A N Á L I S I S    D E    P U E S T O
 
DATOS DE IDENTIFICACIÓN
1. Nombre del puesto
AUDITORIA REVISION 5
RODRIGO HUERTA MORALES
2. Departamento al que pertenece:
DPTO DE AUDITORIA
3.Jefe inmediato:
LC GABRIELA VAZQUEZ CASTILLO GERENTE DE AUDITORIA
Reporta además a:
YURIDIA VANESSA CABRERA SANCHEZ SUBGERENTE DE AUDITORIA
4. Puestos bajo su cargo:
NINGUNO
5. Contactospermanentes:
Dentro de la Empresa
* GERENCIA AUDITORIA
* SUBGERENTE DE AUDITORIA
* AUXILIARES DE AUDITORIA
* SUCURSALES

Fuera de la Empresa
6. Jornada normal de trabajo:
08:00AM- 16:00 17:00 HR – 19:00 HRS
Jornada especial:

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
 
Actividades diarias y/o constantes:
* PASE DE LISTA DE AUDITORES DE ZONA
* ENVIO DE UBICACIONES DEAUDITORES DE ZONA
* OTROGAR NUMEROS DE RA A AUDITORES DE ZONA
* ENVIAR CORREOS DE RA
* ATENDER VIA MESSENGER Y TELEFONICA A SUCURSAL, AUDITORES
* NUMERO DE AUTORIZACION PARA LIQUIDACION DEPRESTAMOS BAJOS A LAS SUCURSALES QUE REQUIERAN

Actividades periódicas:

* ENTREGAR REPORTE DE PUNTOS ROJOS Y NEGROS CADA MES
Actividades eventuales:

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTOHabilidad
a) Nivel de escolaridad:
( ) Primaria ( ) Secundaria ( ) Preparatoria ( ) Carrera corta ( ) Carrera Profesional
( X) Otra. Especifique ESTUDIA TERCER SEMESTRE EN LIC. ENCONTADURIA

b)Conocimientos necesarios:
( X ) Leer y escribir
( ) Mecanografía
( ) Contabilidad
( ) Manejar paquetes computacionales. Especifique
_WORD Y EXCEL _________________________
( ) Idiomas.Especifique: ESPAÑOL
(X ) Otros conocimientos. Especifique
* CONTABILIDAD BASICA

c) Experiencia necesaria:
( ) Ninguna ( X ) 3 meses ( ) 6 meses ( ) 1 año ( ) 2 años ( ) 3 años en adelanted) Capacitación que requiere:
( ) No requiere
( ) Solo al inicio de su trabajo
( X) Periódicamente. Cada cuándo SE IMPLEMENTE NUEVOS PROCESOS EN LA EMPRESA.
( ) Esporádicamente. Cada...
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