BREVETE

GRAÑA Y MONTERO
1. CARACTERISTICAS
Ubicación o sitio en internet:
http://www.granaymontero.com.pe/
Estructura:
Se divide en 8 secciones:

Quienes somos.
Áreas de negocio.
Responsabilidad social.
Relación con inversionistas.
Trabaja con nosotros.
Contáctenos.
Intranet.
Portal del proveedor.
Diseño Gráfico:

La gama representativa del grupo Graña y Montero es Naranja y letras decolor negro.


Logotipo








Isotipo:













Dependiendo de sus áreas el color varía.












Misión y Visión:
Quiénes Somos
Graña y Montero es un grupo de 24 empresas de Servicios de Ingeniería e Infraestructura que trabaja en 6 países de Latinoamérica y cuenta con más 11,000 empleados, dentro de los cuales 5,575 son profesionales.
Sumisión es resolver las necesidades de Servicios de Ingeniería e Infraestructura de sus clientes más allá de las obligaciones contractuales. Trabajando en un entorno que motive y desarrolle a su personal, respetando el Medio Ambiente en armonía con las comunidades en las que opera y asegurando el retorno a sus accionistas.
Su visión es ser reconocido como el Grupo de Servicios de Ingeniería másconfiable de Latinoamérica.
Estilo Graña y Montero
En Graña y Montero tenemos muy claro que hemos superado los 80 años gracias al respeto por nuestros cuatro valores fundamentales que son:

• Cumplimiento.
• Calidad.
• Seriedad.
• Eficiencia.

Además, somos conscientes que nuestro futuro dependerá principalmente del celo que pongamos en cuidar el bien ganado prestigio de Cumplimiento, Calidad,Seriedad y Eficiencia, por lo que hemos decidido establecer, para cada uno de estos valores, una política de acción que nos permita garantizar y poder probar el mantenimiento incólume de nuestros valores.

Cumplimiento antes del plazo

Cumplir con la entrega de nuestros proyectos antes del plazo contractual es el resultado de un comportamiento inspirado en nuestros valores corporativos deCumplimiento, Seriedad, Calidad y Eficiencia, que han dado origen a nuestra política corporativa “Antes del Plazo”. Después de 17 años podemos exhibir con orgullo los informes anuales de Auditores Independientes donde se certifica el haber alcanzado un porcentaje de cumplimiento del 98.98% en los 17 años y del 100% en el 2011 (Auditado por Price Waterhouse Coopers).

Calidad Graña y Montero

Siemprese ha considerado que nuestro prestigio se debía a la alta calidad de nuestros trabajos, es algo que damos por descontado e inclusive hablamos de la "Calidad Graña y Montero" como algo que va más allá del estándar.
Recientemente hemos ampliado este concepto a la política de "Calidad de Servicio" que no solamente incluye estándares internacionales de calidad, sino también en Prevención de Riesgoy respeto al Medio Ambiente.

Seriedad y Carta de Ética

En una oportunidad en que hicimos una encuesta entre clientes, trabajadores y público en general encontramos que el adjetivo con que más se identificaba la imagen de Graña y Montero era la Seriedad.
Para asegurar y garantizar esta política tenemos una "Carta de Ética" a cuyos preceptos se adhieren todos los trabajadores del grupo y quedefine nuestra relación con los clientes, el personal, la comunidad y el principio de honestidad en las prácticas comerciales.

Eficiencia

Hace algunos años nos propusimos elevar la Eficiencia al nivel de uno de nuestros Valores fundamentales, y hacer un esfuerzo dirigido a mejorar la productividad y eficiencia en todas las áreas de nuestro negocio, reduciendo nuestros costos y mejorandonuestros márgenes de producción. El objetivo de este Valor es garantizar nuestra competitividad en las nuevas circunstancias del mercado.
Misión, Visión y Valores
Misión
La misión de Graña y Montero es resolver las necesidades de Servicios de Ingeniería e Infraestructura de sus clientes más allá de las obligaciones contractuales, trabajando en un entorno que motive y desarrolle a su personal...