Brigadas Comunitarias De Rescate

Las conclusiones que se han sacado de investigaciones de plantas desvastadas por incendios, señalan que por muy bien equipada que se encuentre una instalación para combatir incendios, necesita de una brigada especial bien entrenada que dirija las operaciones de evacuación, combate de las llamas, primeros auxilios, etc.
Responsabilidad de la gerencia
La primera responsabilidad de la gerenciadebe ser formar una brigada que se ajuste a las necesidades de la planta. Para lograr esto, necesita la opinión de expertos en el tema. La Gerencia debe considerar a la brigada como una medida primordial de protección y no como un último recurso.
La gerencia debe respaldar el programa y reconocer que la Brigada es un punto importante y permanente, de lo contrario la brigada no será efectiva. Paradeterminar exactamente las necesidades de la planta, la gerencia debe intercambiar ideas sobre el programa con los Oficiales del Cuerpo de Bomberos del lugar. Los inspectores de las compañías de seguros, también pueden recomendar métodos y procedimientos de inspección.
La gerencia de la planta debe cooperar buscando que esta se halle siempre en perfectas condiciones de orden y limpieza,suministrar a la brigada de todos los elementos que necesite, cumplir con la Legislación y normativas vigentes, permitir una capacitación permanente del personal de la brigada.
Cooperación con el cuerpo de bomberos local
Se debe consultar los planes de protección y la formación de la brigada contra incendios, con el Cuerpo de Bomberos. Los Oficiales de Bomberos deben ser incluidos en las sesiones deplanificación para que exista una mejor comprensión por ambas partes. Los contactos mutuos deben ser mantenidos constantemente. Se debe solicitar a los Bomberos que realicen inspecciones, ejercicios de evacuación, ejercicios de práctica, uso de equipos, fuentes de suministro de agua, etc... en conjunto con los miembros de la brigada. Se debe establecer que en una primera instancia, el control de unaemergencia pasa a manos del jefe de la brigada, a la llegada de los Bomberos, el control de la emergencia pasa a manos de estos.
La Brigada, debe pasar entonces a segundo plano, y si los Bomberos lo solicitan colaborar con ellos en todo lo que necesiten.
Combate del fuego
Si se presenta un incendio u otro tipo de siniestro, la brigada puede desempeñar las siguientes funciones:
- Ubicar elfuego.
- Dar la alarma (llamar a bomberos, ambulancias y otros equipos de rescate).
- Trasladar al personal a un lugar seguro (debe haber previsto de antemano un plan de evacuación, alarmas, estaciones de resguardo, lo que se une a que obviamente ya la brigada habrá preparado al personal en lo que respecta a simulacros de evacuación, etc.)
- Poner en marcha los equipos de agua para combate contraincendio.
- Asegurarse que los equipos de defensa contra incendio como rociadores, estén abiertos.
- Combatir el fuego con extintores.
- Cortar la corriente eléctrica.
- Cortar el paso de los combustibles inflamables.
- Cerrar puertas y ventanas, dejar pasillos libres.
- Retirar combustibles de zonas amenazadas por el fuego.
- Combatir el fuego con mangueras.
- Abrir las puertas de laplanta para dejar entrar a los bomberos y suministrarles guías para llevarlos al lugar del siniestro.
- Solicitar a la policía el control de espectadores, conservar abiertas vías de paso para vehículos de rescate.
- Retirar fallecidos o lesionados.
- Administrar primeros auxilios.
Después del incendio
- Tomar medidas de reconstrucción.
- Cambiar mangueras.
- Recarga de extintores.
- Reemplazarcabezas de rociadores.
- Ayudar a limpiar las zonas afectadas.
El desconectar los sistemas eléctricos, sólo debe ser llevado a cabo por personal electricista habilitado, así como su conexión.
- Sellar, reparar tuberías deterioradas.
- Determinar los daños.
- Revisar el sistema de alarma contra incendio.
- Restablecer la corriente eléctrica.
Organización de la brigada
Debe discutirse...