Brigadas De Emergencia

1.Cuáles son los requisitos mínimos para la organización, operación, entrenamiento y equipamiento de las brigadas de emergencia?
Conformación No existe u numero exacto, depende del tipo de riesgo,de las características de la Institución, de la jornada laboral, del número de personas que habitualmente se encuentran en las instalaciones. Toda brigada debe tener u líder o jefe para coordinar lasacciones y ejercer control de la emergencia. Así mismo es indispensable tener al alcance los números telefónicos de las líneas de ayuda como bomberos, cruz roja y defensa civil.
OBJETIVOS DE LASBRIGADAS
• Identificar las fuentes de riesgo
• Inspeccionar el equipo de extinción de incendios
• Realizar, mantener y evaluar el plan de emergencias
• Planear y coordinar acciones de salvamento con lacruz roja, bomberos, defensa civil y otras entidades de apoyo.
PERFIL PARA SER BRIGADISTA
• Persona activa con alto sentido de responsabilidad, compromiso y superación
• Idóneo física ypsicológicamente
• Disciplinado
• Excelentes condiciones morales
• Voluntad y espíritu de colaboración
• Persona de actuación segura, de iniciativa y creatividad
• Organizado
• Estabilidad emocionalOrganización: define el papel que tiene cada trabajador o grupo de trabajadores y colaboradores de la empresa para la prevención o atención de emergencias
Toda Brigada de Emergencia o Contra Incendio enuna empresa debe tener su propio Estatuto o Memorándum de Organización en la cual se estipule la visión, misión, objetivos, las características y las funciones de sus miembros. Esto demostrará elcompromiso de la empresa y de sus empleados para hacerla realidad y les permitirá realizar sus actividades en forma ordenada y con objetivos claros. De otra manera es muy probable que los diferentesdepartamentos o áreas de la compañía no se pongan de acuerdo cuando se trate de asignar recursos o de definir prioridades al respecto.
basado en la NFPA 600, que podrá ser adaptado a cada empresa....