BRIGADAS DE EMERGENCIA

BRIGADAS DE EMERGENCIA

Las brigadas son grupos de personas debidamente organizadas, capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones peligrosas de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
Se requiereque las empresas cuenten con una organización interna que permita prever y en su caso atender cualquier contingencia derivada de emergencia, siniestro o desastre.
La integración de las Brigadas de Emergencia permitirá contar con personas responsables y capacitadas, que tomarán medidas y acciones para prevenir siniestros.

CLASIFICACION DE EMERGENCIAS
AMENAZAS
Antropicas: Incendios, Explosiones,Escape gases y vapores, Orden publico
Natural: Sismos, Terremotos, Inundaciones, Tormentas
Otros: Epidemias

ESTRUCTURA INTERNA
JEFE DE BRIGADA
JEFES DE GRUPO
BRIGADISTAS

CARACTERISTICAS DEL JEFE DE BRIGADAS
Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa.
Capacidad técnica en los campos de la prevención, protección y atención deemergencias.
Pericia como entrenador.
Habilidad para dirigir actividades.
Liderazgo y don de mando.
Sus funciones
Planear la organización de la brigada.
Trazar planes de acción.
Proveer lo conveniente para el entrenamiento y capacitación.
Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.
Coordinar las operaciones durante las emergencias.
Motivar y mantener en alto la moral de labrigada.



TIPOS DE BRIGADAS
A) Brigada de Evacuación.
B) Brigada de Primeros Auxilios.
C) Brigada de Prevención y Combate de Incendio.
D) Brigada de Comunicación.

De acuerdo a las necesidades de cada empresa, las Brigadas pueden ser multifuncionales, es decir, los brigadistas podrán actuar en dos o más especialidades.

PERFIL DE LOS BRIGADISTAS
Se recomiendan que sean personas que reúnancondiciones mentales, emocionales y físicas que puedan considerase hábiles para servir en las brigadas.

Habilidades y actitudes
Poseer o adquirir conocimientos en emergencias.
Tener o recibir entrenamiento practico.
Contar con voluntad de servicio y compromiso.
Tomar la iniciativa en situaciones difíciles.
Ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas.
Ser ágil, ordenado, responsable y concriterio.
Tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia.

Funciones de los brigadistas
Antes de la emergencia
Poseer los conocimientos de la teoría básica y entrenamiento en maniobras de prevención y control de emergencias.
Definir los elementos y equipos necesarios para cumplir con su labor.
Inspección de áreas para reconocer las condiciones de riesgo en el trabajo que puedan generarlesiones o hacer peligrar la vida de los trabadores y el proceso productivo de la empresa.
Con base en los hallazgos de las inspecciones tomar las medidas correctivas y preventivas para controlar y minimizar la ocurrencia de emergencias o disminuir la vulnerabilidad frente a ellas.
Conocer los riesgos generales y particulares que se presentan en los diferentes sitios y actividades que sedesarrollan en el área que labora.
Durante la emergencia
Actuar prontamente cuando se informe de una emergencia en su área (o si es requerido por otra área).
En cualquier emergencia actuar coordinadamente con los demás miembros del grupo operativo.
Brindar apoyo a los grupos de socorro que se hagan presentes en la empresa para controlar la emergencia.

Después de la emergencia
Efectuar los reajustes omodificaciones necesarias a las acciones realizadas
Reponer e material utilizado y verificación del post-uso.
Ayudar a restaurar lo más pronto posible el funcionamiento normal de las actividades dentro de la empresa.
Responsabilidad de los brigadistas
Estas se determinan según las necesidades propias de cada empresa y pueden ser:
Entrenamiento permanente y/o periódico.
Planificación previa a las...