BRIGADAS PROTECCION CIVIL

Dirección de Administración y Evaluación de Delegaciones
Unidad de Administración
Coordinación de Conservación y Servicios Generales
Coordinación Técnica de Seguridad y Resguardo de Inmuebles
Área de protección civil

Brigadas de Protección Civil

Brigada de Protección Civil
Grupo de personas organizadas y capacitadas para aplicar las
disposiciones, medidas y acciones destinadas a la prevención,auxilio
y recuperación de la población ante una emergencia o desastre.

Integración
Brigadas
Combate de
Incendios
Control de Fluidos y
Energéticos
Evacuación

Personal de Conservación, Servicios
Generales, Seguridad, Servicios Básicos
o personal con conocimientos

1 por cada 20

Personal en general

1 por cada 10

Primeros Auxilios
Búsqueda y Rescate

Variable

1 por cada 20
Personal deseguridad, Servicios
Generales, Conservación o personal con
conocimiento

1 por cada 40

Especiales

Personal especializado

Variable

Comunicación

Personal específico para la actividad

3 elementos

Seguridad

Indicadores de referencia para brigadas

Variable

Perfil del Brigadista
 Estar en excelentes condiciones de salud física y mental.
 Ser personas mentalmente dispuestas para realizar lastareas.
 De preferencia tener una edad entre 25 y 40 años.
 Contar con conocimientos en la materia.
 Tener liderazgo, altruismo, disciplina, actitud y aptitud.
 Ser aptos para tomar decisiones.

Brigada de Combate de Incendios

Prevención
Identifica sus necesidades de recursos.
Verifica el equipo contra incendios.
Revisa la señalización.
Realiza recorridos periódicos.
Participa en lacapacitación y simulacros.

Auxilio
Acude al punto de reunión o al área siniestrada.
Avisa y ataca el conato de incendio.
Analiza y resuelve la declaratoria de incendio.
Mantiene informado sobre el manejo que se esta haciendo del conato
de incendio.

Recuperación
Revisa el área y busca posibles fuentes de reignición.
Si el área está en condiciones,
condiciones deciden la vuelta al área de trabajo.Si el área no está en condiciones, solicita su resguardo.
Solicita que los equipos sean recargados o renovados.
Realiza una reunión para discutir su actuación y busca puntos de
mejora.

Equipo y herramientas
Distintivos (Gorra, chaleco, brazalete, etc.)
Gafetes de identificación.
Tarjetas de acción.
Equipo (Extintores, lámparas sordas, Herramientas, etc.)

Brigada de Evacuación

PrevenciónRealiza recorridos a las instalaciones para identificar riesgos.
Ubica las rutas de evacuación, salidas de emergencia, zonas de
seguridad y puntos de reunión.
Conoce al personal que labora en su área.
Difunde el material que indica las acciones que se deben hacer ante
una emergencia.
Conoce las instalaciones y cuenta con un plano de las rutas de
evacuación.
Verifica que su personal conozca losprocedimientos de evacuación.
Participa e imparte capacitación al personal.

Auxilio
Informa que no se puede abandonar el área hasta que la brigada lo
ordene.
Solicita al personal: suspender su trabajo, desconectar equipos,
guarda documentos y cerrar las puertas y ventanas.
Da la señal de
derechohabientes.

evacuación

para

el

personal,

visitantes

Traslada a la población hacia la zonade seguridad.
Realiza el recuento del personal y reporta a su coordinador.
Controla al personal evacuado y se mantiene al frente del grupo.
Canaliza al personal lesionado hacia la brigada de primeros auxilios

y

Recuperación
A la orden del coordinador regresa con todo el personal a su área
reiniciando sus actividades.
Rinde informe al coordinador de forma inmediata.
Realiza una reunión paraevaluar su actuación y buscar áreas de
oportunidad.

Equipo y herramientas
Distintivos (Gorra, chaleco, brazalete, etc.)
Gafetes de identificación.
Tarjetas de acción.
Equipo (silbatos, lámparas sordas, etc.)

Brigada de Primeros Auxilios
(Soporte de Vida en Hospitales)

Prevención
Ubica un punto de reunión.
Establece un área para aplicar los primeros auxilios.
Revisa el botiquín...