brigadas

BRIGADAS DE EMERGENCIA

sterio de trabajo y seguridad social, establece
”los establecimientos de trabajo por sus características industriales y tamaño de sus instalaciones, establecerán entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extinción de incendios dentro de la zona de trabajo.

Resolución 1016 de 1989
En su articuloII, numeral 18. Describe la organización y desarrollo de planes de emergencia teniendo en cuenta varias ramas;

Preventiva:
La revisión continúa de las instalaciones para mitigar, controlar los riesgos dentro de la empresa
Pasiva:
Mediante el diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salidas suficientes y adecuadas para la evacuación, de acuerdo con lasamenazas.
Activa o de control:
Selección, capacitación de brigadistas, disponibilidad de planes de emergencia específicos y de evacuación a cargo de las brigadas en caso de emergencia.

CLASES DE BRIGADAS DE EMERGENCIA

BRIGADAS INCIPIENTES
Constituida por empleados o trabajadores voluntarios de diversa áreas de la empresa, quienes son los encargados de generar una respuesta de controlinicial, mientras llegan los organismos de socorro.
BRIGADA ESTRUCTURAL
Integrado por personal contratado exclusivamente para trabajar en la brigada y cuyas funciones están referidas a esta actividad.
BRIGADA MIXTA
Integrada en forma combinada, tanto con personal voluntario como por personal contratado para tal fin.




COMPOSICION DE LA BRIGADA

GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS.GRUPO DE EVACUACIÓN Y RESCATE.

GRUPO DE PRIMEROS AUXILIOS.

GRUPO HAZMAT.

OBJETIVOS DE LA BRIGADA


Prevenir, minimizar y controlar lesiones y/o pérdidas.

Adquirir conocimientos, capacidad técnica y el entrenamiento adecuado en aspectos de primeros auxilios, combate y control de incendios, evacuación rescate y salvamento.

Actuar en forma permanente en función de la eliminacióno el control de los factores de riesgo existente en la empresa y que puedan generar accidentes en la empresa y que puedan generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.


CAPACITACIÓN DE LA BRIGADA

Los brigadistas deben ser capacitados de acuerdo al tipo de amenazas que deben enfrentar, su capacitación debe ser permanente con practicas continuas para afianzar las técnicasvistas en las capacitaciones

Primeros auxilios
Prevención y control de incendios
Organización para emergencias
Evacuación de instalaciones
Rescate básico


PERFIL DE LOS BRIGADISTAS

Ser voluntario
Tener mística y espíritu de colaboración
Tener responsabilidad y alto sentido de compromiso
Adecuadas condiciones físicas y mentales
Dispuesto a trabajar en cualquier momento
Tenermáxima permanencia dentro de la empresa
Facilidad para trabajar en equipo conocimiento de las áreas de trabajo y sus riesgos
Tener cualidades de líder, para favorecer el desarrollo en la toma de decisiones.


FUNCIONES DE LA BRIGADA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS
En caso de incendio, proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción del fuego o conato de incendio.
Una vezcontrolado el fuego, proceder a la remoción de escombros y a la limpieza del área.
Apoyar al grupo de evacuación de personas.
Ayudar en el salvamento de bienes, equipos y maquinaria.
Controlar e inspeccionar el estado y la ubicación del fuego.
Supervisar el mantenimiento periódico de los equipos de extinción del fuego.
Participar en actividades de capacitación en prevención y control deincendios
Investigar e informar los resultados sobre las causas de incendios o conatos de incendios.

FUNCIONES DE LA BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
Atender en sitio seguro al personal afectado o lesionado
Realizar el triage o clasificación de los lesionados de acuerdo con la gravedad de su lesión.
Establecer prioridades de atención o de remisión a centros hospitalarios
Mantener adecuadamente...