Buenas prácticas de asociatividad forestal






ÍNDICE










PARTE I - CONSIDERACIONES INICIALES



INTRODUCCIÓN

En Latinoamérica, las comunidades indígenas asentadas en territorios con potencial para el manejo forestal viven aisladas, muchas veces debido a la casi inexistencia de vías de acceso y transporte, que impide su acercamiento a los grandes centros urbanos.
De una manera general, estas comunidadesindígenas carecen de los conocimientos técnicos y recursos financieros necesarios para poder realizar el aprovechamiento forestal de los recursos madereros existentes en sus territorios, y por esa razón viven en una situación de pobreza en condiciones de vida muy precarias.
En líneas generales, esta realidad ha motivado a que muchas organizaciones no gubernamentales (ONG), instituciones decooperación internacional, gobiernos y empresas se unan o formen alianzas y convenios para realizar acciones que ayuden a revertir esta situación de pobreza en la que se encuentran las comunidades.
Es así que en la literatura es posible encontrar muchas experiencias de casos exitosos de organizaciones e instituciones que trabajaron en conjunto con las comunidades indígenas forestales, con la finalidadprincipal para generar entre los comunarios capacidades técnicas, administrativas y gerenciales en temas de Manejo Forestal y uso de los recursos del bosque y apoyar en el diseñar e implementar un Plan General de Manejo Forestal (PGMF), que es el instrumento de gestión necesario para cualquier actividad forestal. De esta manera, es posible planificar el aprovechamiento de la madera de una manera mássostenible y lograr así la conservación del bosque y la obtención de beneficios para las comunidades, con el intuito de que éstas se tornen autosustentables en un largo plazo.
En este documento se presentan algunas experiencias de éxito en la asociatividad de empresas privadas, organizaciones no gubernamentales e instituciones de cooperación internacional, con comunidades indígenas forestales. Sepresentan estudios de caso de Bolivia, Nicaragua y Perú.



OBJETIVOS





Realizar un levantamiento de datos sobre buenas prácticas forestales relacionadas con la Asociatividad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) entre empresas y comunidades autóctonas, recopilando información sobre estudios de caso exitosos e identificando los elementos causales de sus fortalezas y buenosresultados, en la proyección de alimentar el diseño de futuras políticas en el territorio boliviano.

METODOLOGÍA Y ALCANCE

Para la elaboración del presente documento será realizada por medio de un levantamiento, recopilación y sistematización de informaciones obtenidas de fuentes confiables acerca de experiencias exitosas sobre buenas prácticas forestales relacionadas con la asociatividad yResponsabilidad Social Empresarial de empresas privadas con comunidades autóctonas proveedoras de recursos forestales.
La sistematización de las informaciones se realizará utilizando la metodología de Enfoque de Medios de Vida Sostenibles conforme el esquema a continuación:

Figura – Marco de los medios de vida sostenibles
Fuente: DFID (1999)
Las buenas prácticas forestales a ser evaluadasresaltarán, entre otros aspectos, el desarrollo del sector y optimización los procesos que componen la cadena productiva forestal, que envuelven desde el aprovechamiento de recursos forestales, pasando por la transformación y manufactura hasta la comercialización de los mismos, como consecuencia del éxito en la asociatividad entre comunidades y empresas.
Para cada uno de los casos de estudio a seranalizado se identificarán los actores participantes de la experiencia de asociatividad, los factores de éxito y las lecciones aprendidas.
Posteriormente se hará una comparación entre los aspectos más relevantes de cada caso, para poder concluir y definir los factores y metodologías que pueden ser replicadas en comunidades indígenas de la Chiquitanía.






PARTE II - ESTUDIO DE CASOS...