buenas tareas

CARGO O PUESTO

Se denomina puesto de trabajo a la parte del área de producción establecida a cada obrero (o brigada) y dotada de los medios de trabajo necesarios para el cumplimiento de una determinada parte del proceso de producción.
Otros conceptos de puesto de trabajo es el siguiente: célula fundamental del proceso productivo compuesto por tres elementos: Fuerza de trabajo (FT), Medios detrabajo (MT) y Objetivos de trabajo (OT).


CLASIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO.
Los puestos de trabajo se pueden agrupar atendiendo a:
1. Grado de mecanización.
2. Cantidad de trabajadores y su agrupación.
3. Número de equipos que componen el puesto.
4. Grado de especialización.
5. Grado de movilidad.

Organización al Puesto de Trabajo.
Uno de los elementos centrales de laorganización del trabajo es la organización y servicios al puesto de trabajo, el cual se encarga del estudio del puesto de trabajo en su carácter interno y externo es decir, tanto en las relaciones entre los elementos del propio puesto como en sus relaciones con otros dentro del proceso de producción o servicio.



OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN Y SERVICIO AL PUESTO DE TRABAJO.
El objetivo central de laorganización y servicio al puesto de trabajo es garantizar que el trabajador cumpla en el la tarea de producción asignada con la mejor calidad, de forma tal que se asegure una carga de trabajo elevada y uniforme, garantizando la utilización racionadle sus conocimientos y hábitos de producción.

ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO.
La organización del puesto de trabajo consta decuatro elementos fundamentales.

ORGANIZACIÓN DE SU ESPECIALIZACIÓN. Por especialización en el puesto de trabajo se entiende cuando en cada uno se cumple determinado número de operaciones de producción o trabajos interrelacionados por algún principio tecnológico. Por ejemplo, la configuración del objeto de trabajo, la homogeneidad tecnológica de la elaboración, tipo y carácter de los accesoriosque se utilizan, grado de exactitud y complejidad de la elaboración etc....
Los fundamentos técnicos de la especialización son:
Estandarización.
Normalización.
Unificación de piezas.
Tipificación de los procesos tecnológicos.
Precisamente partiendo de este fundamento se reduce considerablemente la nomenclatura de la producción y aumentan las magnitudes de los lotes de piezas reduciendo asímismo la cantidad de regulaciones al equipo.
ABASTECIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO. Por abastecimiento al puesto de trabajo se entiende el aseguramiento máximo con todos los medios de trabajo necesarios, los que se determinan en dependencia de los procesos tecnológicos que se llevan a cabo, del grado de su especialización y del nivel de mecanización existente en el puesto de trabajo.PLANIFICACIÓN. Por planificación del puesto de trabajo se entiende la distribución correcta, horizontal y verticalmente de los medios de trabajo y los objetos de trabajo en la zona correspondiente al puesto de trabajo.
SERVICIO. Se entiende por servicio al conjunto de medios de trabajo necesarios al puesto, este comprende:
El equipo tecnológico principal (torno, máquina de coser, horno....)
Todos losaditamentos, dispositivos, instrumentos y otros medios de trabajo que resultan necesarios al servicio y funcionamiento del equipo tecnológico fundamental.
Medios auxiliares necesarios para la utilización funcional, el almacenaje y transportación del objeto de trabajo.
Distintos dispositivos que resultan necesarios para garantizar la seguridad del trabajo.
Otros medios que resultan necesarios paraasegurar el orden y limpieza permanente del puesto de trabajo.


AREA DE PRODUCCION

Tradicionalmente considerado como uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos y/o servicios, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales, y herramientas requeridas.

FUNCIONES:...