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INVERTIR A CONTRACORRIENTE

Que buscar en una empresa:
Primero que nada hay que valorar la empresa en la que se va invertir,
Conocer las ventajas comparativas en todos sus aspectos
Capacidad de supervivencia de una empresa (cuál es su independencia respecto a los macro factores)
Tener una preferencia a los negocios simples, ya que si el negocio es difícil de entender no es recomendable.Tener en cuenta si la empresa tiene liquidez a mediano plazo (las empresas de crecer sin gran necesidad de capital son altamente atractivas) y siendo de ultima importancias el valor al contado de las acciones
Conocer a la empresa
Una de las principales acciones del proceso de inversión consiste en hablar con los gerentes de la empresa, haciendo preguntas en lo necesario que permitan ver lospuntos débiles y fuertes del negocio. Un broker observo que las empresas apostaban por el entretenimiento del visitante intentando que la inversión en sus acciones parezca más atractiva que en otra con el fin de atraer inversores potenciales a futuro
Preparar una reunión de empresa
En primer lugar es necesario examinar un gráfico, seguramente de los ultimos3, 5,10 años para ver cómo se hancomportado las acciones seguido de una valoración; Disponer de medidas de valoración posible como la relación entre el precio de la acción y las ganancias, el valor contable, el valor empresarial, el beneficio antes de intereses, impuestos, la depreciación y amortización… siendo preciso analizar de forma adecuado un ciclo económico completo.
Comparar la valoración actual de la empresa con su historia,después analizar el grafico de los acuerdos del equipo de dirección, estudiar las listas de los veinte principales accionistas. Analizar detalladamente el grafico de aumento o disminución de ganancias para ver las expectativas medias de mejor o declive, tener en cuenta los resultados más recientes de la empresa y los comunicados oficiales (leer los originales, repasar las notas de los brokers).Conocer las empresas
Es fundamental que se establezca una agenda para conocer a las demás empresas, y en estas reuniones se discute las tendencias económicas para el negocio que nos ayuda a formarnos una imagen financiera de la empresa más completa, por último, es necesario comprender la dinámica de las pérdidas y ganancias, el flujo de efectivo y el estado de cuentas. El autor procuramencionar a los competidores siendo un punto importante para él.
Conocer la gestión
Aprender a valorar cada vez más la integridad claridad de una gestión, intentar determinar su competencia y sus características personales, si son más estrategas que funcionales, el trabajo en equipo, sus compensaciones e incentivos. La competencia de una gestión se determina de mejor manera con reuniones periodos conlos gestores en u periodo de tiempo, si se tiene dudas sobre el equipo directivo se suele rechazar. En cambio, los gestores que suelen interesarle son aquellos que poseen conocimiento detallado, estratégico, funcional y financiero del negocio.
Como regla general, tener preferencia por las empresas en la que los gestores sean propietarios de una buena cantidad de acciones de igual maneracontrastar que los objetivos de la dirección y el accionado están alineados. De última instancia interesa la respuesta de los gestores a ciertas preguntas, así como sus reacciones inmediatas. La observación de las negociaciones llevadas a cabo por el personal esclarece el significado de otros indicadores, siendo que una de las más importantes transacciones son aquellas en las que el empleado realiza unatransacción diferente a la que hace el autor.
Hay que ser capaz de resumir en pocas palabras el motivo por el cual se posee una determinada acción, esta debe ser la tesis inversora y que debería ser verificada a intervalos regulares, por el otro lado tener en cuenta los factores que podrían convertirla en una mala acción, lo que hay que evitar es comprar acciones por impulso, procurar invertir en...