Cáritas Parroquial

CRITERIOS PARA CONSOLIDAR EN LAS PARROQUIAS
EL CONSEJO PARROQUIAL DE PASTORAL DONDE YA EXISTE, Y ORIENTAR SU FORMACIÓN DONDE NO HAY.


INTRODUCCIÓN
La máxima aspiración de todos los agentes comprometidos en las Parroquias, es que nuestro trabajo pastoral sea eficaz evangélicamente; para ello se necesita alcanzar un alto nivel de comunión y participación, el cual se puede lograr através de:

Una conciencia clara del sentido que tiene, ser la Iglesia de Cristo.
¿Qué significa para nosotros ser Iglesia?

Una organización eficaz de los trabajos pastorales
¿Qué tanto nos ha servido la organización que tenemos?

Agentes laicos maduros, responsables y bien situados en el mundo y en la Iglesia.
¿Cómo es la formación de nuestros agentes laicos?

En cualquierparroquia, al desencadenarse un proceso de planeación y de programación, surge inmediatamente el desafío de buscar una organización que responda realmente a ese proceso. Si se quiere la unión y, por consiguiente, la comunión se hace necesaria la constitución de un organismo, que tenga las funciones tanto de coordinación, como de animación y acompañamiento de todas las actividades pastorales.

Aeste organismo se le da una fisonomía que sea la expresión de todo lo que se vive en la Parroquia y de las exigencias que se manifiestan a través de las reflexiones de la Iglesia. Un medio para lograr una organización pastoral que responda a las necesidades y exigencias de las comunidades, es el Consejo Parroquial de Pastoral.


1. ¿QUÉ ES EL CONSEJO PARROQUIAL DE PASTORAL?

Es un gruporepresentativo de la Parroquia: de sus áreas, de sus trabajos, de sus sectores.
Es un organismo de consulta presidido por el Párroco, que integra a sacerdotes, religiosos, religiosas y laicos, para estudiar y valorar la situación de la Parroquia y sugerir soluciones prácticas.
Es un signo de unidad en la fe y comunión de los fieles, de los grupos entre sí y con el sacerdote.
Es un instrumento deservicio a las comunidades en sus anhelos, preocupaciones y necesidades, cuya finalidad propia es la actividad pastoral que se desarrolla en la Parroquia.


II. ¿PARA QUÉ ES EL CONSEJO PARROQUIAL DE PASTORAL?

Para descubrir lugares y personas desatendidas y acudir en su ayuda.
Para atender todas las iniciativas pastorales que surjan en la comunidad.
Para animar y coordinar los esfuerzos a finde mejorar el servicio pastoral.


III. ¿QUÉ HACE EL CONSEJO PARROQUIAL DE PASTORAL?

Hace pensar, provoca, motiva, anima, impulsa las acciones pastorales, no sólo al interior de la Iglesia, sino también hacia fuera.
Recoge las iniciativas pastorales de los miembros de su Parroquia, está siempre atento para oír y detectar dónde se está dando la Gracia, la presencia de Dios.
Coordina,respeta e impulsa la identidad de cada grupo eclesial en la Parroquia.
Estudia la necesidad y establece las fechas de celebración de Asambleas Parroquiales.
Suscita la oración, el estudio, la reflexión y el diálogo continuo.
Mantiene el enlace con el decanato y la diócesis, para que la parroquia camine acorde a los criterios y programas implementados en estos niveles.


IV. ¿CÓMO SE INTEGRA ELCONSEJO PARROQUIAL DE PASTORAL?

El Consejo Parroquial de Pastoral se integra por personas que son representativas de la comunidad parroquial en sus tareas fundamentales (áreas profética, litúrgica y social), sectores geográficos (centros parroquiales), ambientes pastorales, grupos y movimientos laicales.
El número de miembros que integran el Consejo Parroquial de Pastoral debe ser tal quefavorezca, entre ellos, el diálogo profundo, relaciones interpersonales suficientes, eficacia en el trabajo, facilidad de convocación y demás características necesarias para un buen funcionamiento. La práctica aconseja entre 20 y 40 personas, dependiendo del tamaño de la parroquia.


V. ¿QUIÉNES FORMAN EL CONSEJO PARROQUIAL DE PASTORAL?

a) Por oficio:
El Párroco.
El vicario parroquial y...