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El derecho de trabajo, también denominado derecho social es una nueva rama de las ciencias jurídicas, que tiene por misión el estudio de los problemas legales que hacen relación con la actividadlaboral

El derecho al trabajo es el derecho
fundamental humano por el que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, ala protección contra el desempleo, sin discriminación, con igualdad salarial, remuneración digna, protección social
y derecho de sindicación.
El derecho al trabajo se reconoce en las
normalesfundamentales de derechos humanos como son la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales así como en textos internacionales como laCarta social europea, Carta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos y en textos nacionales como son las
Constituciones de numerosos países.
Concepto en la legislación
internacional DeclaraciónUniversal de Derechos Humanos de 1948
El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, considerada el fundamento de las normas internacionales sobre derechos humanos, en relación conel Derecho al Trabajo.

Aparición del Derecho del Trabajo o
Derecho Laboral
El Derecho del trabajo surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante la revolución industrial. Frente alpoder económico y político que adquirieron los industriales capitalistas -grandes empresarios-, van surgiendo primero de forma espontánea y esporádica diversos tipos de protestas, como lasmanifestaciones, la huelga, la ocupación de fábricas y el sabotaje, que precedieron a la formación de organizaciones de trabajadores (los sindicatos) que demandaban mejoras socioeconómicas que no podíanconseguirse a título individual. Por parte de los nuevos capitalistas se sostenía que los Estados no debían legislar interfiriendo en la "libre contratación" entre empleadores y trabajadores, por lo que en...