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Los criterios más utilizados para clasificar a los grupos son los siguientes:
- Según su estructura (normas, cohesión, metas, liderazgo): formales einformales.
- Grado de identificación (individuo-objetivos, valores del grupo): pertenencia y referencia
- Según su papel en la socialización: primarios y secundarios.
a) Grupos formales e informales(Elton Mayo)
- Grupos formales: son el producto de una planificación racional por parte de las autoridades. Se componen de regulaciones y prescripciones fijas (normas) que afectan a personas y asituaciones. Están orientados a fines de la autoridad no del individuo.
- Grupos informales: son el resultado de una serie de procesos espontáneos de interacción entre los compañeros de laorganización o institución que se encuentran en contacto directo. Están basados en acuerdos personales y prácticas habituales, y también están orientada a las necesidades y experiencias personales de losmiembros del grupo.
b) Grupos de pertenencia y grupos de referencia (Robert K. Merton)
- Grupo de pertenencia: el individuo se adhiere completamente a los objetivos del grupo y existe identificaciónplena con sus valores y objetivos.
Características de los grupos sociales
Algunas de las características que se encuentran en cualquier grupo son:
1. La identificación: debe ser identificable porsus miembros y por los que no los son.
2. La estructura: cada integrante ocupa una posición que se relaciona con las posiciones
de los otros.
3. Los roles: cada miembro participadesempeñando sus roles sociales.
4. La interacción: las acciones recíprocas son las que permiten el funcionamiento del
mismo.
5. Las normas y valores: son ciertas pautas decomportamiento que regulan la relación
entre sus miembros.
6. Los objetivos e intereses: todos los miembros participan movidos por intereses u
objetivos y consideran que la relación...
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